近日,“智赋未来·聚力共用”2023智用大会于北京召开。会上,中关村智用研究院与创兴动力共同发布“致用”AI人才培训体系和《AI大模型人才报告》,旨在以产教融合、科研合作的创新模式来培育AI人才,推动AI大模型技术和行业应用的有机融合。
创兴动力副总裁陶蓉表示,AI产业人才的培养标准和企业岗位标准之间存在结构性错位,为应对该现状,中关村智用研究院与创兴动力共同研发“致用”AI人才培训体系,将AI产业人才培养、企业岗位标准并轨,以“产业链主+科研机构+高校+培训机构”这一高效的创新培育模式,通过产教融合、科研合作等方式,依托行业企业的岗位需求和技能要求,反推院校人才培养方案设置,从而让更多院校培养的人才直接投身产业端,用自身技能服务社会。
每一项新技术的发展都离不开人力支撑,人才是推进科技进步的重要的核心力量和关键引擎。随着AI大模型的蓬勃发展,涌现出越来越多的人才需求和就业契机,这已经成为推动AI技术发展的基建工程。“我们不仅要为人工智能企业当好翻译员,帮助他们读懂技术,还要为技术广泛应用做好宣传工作,同时为AI大模型技术企业以及期望应用这些技术的企业保驾护航。”陶蓉说。
《AI大模型人才发展报告》数据显示,AI大模型和AIGC蓬勃发展带来了大量新兴就业机会,呈现出AI专业人才和跨界复合型人才需求齐头并进的态势,这就对人才培养机构提出了更高要求。
陶蓉说:“基于研究,我们将AI大模型人才分为战略人才、技术人才、应用人才以及AI跨界复合型人才四类,并通过通过系统课程、产业实践、场景式研学、项目实训等课程内容来培育产业人才。接下来,‘致用’AI人才培训将从三个方面展开工作。第一阶段是打造AI人才培育平台,形成场景化培育案例;第二阶段是联合产业链主、科研机构、高校共同建设AI产业学院;第三阶段则是建设人才评价、技能鉴定为一体的AI大模型人才实训基地。”
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