2016年6月2日,由中国高端的人力资源会员组织——伯乐会主办的第七届人力资源高管年会暨“中国好伯乐”颁奖盛典在上海拉开帷幕。i福励作为员工关怀与忠诚度管理领域一股强劲的力量,获得本届大会颁发的“中国好伯乐”最具潜力人力资源供应商奖。
(左二为i福励负责人倪云华先生)
“中国好伯乐”是人力资源行业权威的奖项品牌,旨在评选出上一年度为行业发展做出积极贡献的人力资源团队、人力资源供应商,并将他们的成功案例与更多HR同仁进行分享交流从而对行业的发展带来一定的启发和价值。据悉2016“中国好伯乐”的评审使用的是微信HR大众评审与专家评审团相结合的方式,初审阶段即收到约15,000张投票,访问量高达65,000次。
i福励负责人倪云华先生在获奖感言中表示:
“i福励从logo就可以看出,我们是一家聚焦于企业的弹性福利和员工的激励奖励的专业机构,我们通过SaaS的模式为企业提供包括商业保险、健康管理、年节服务以及员工激励等一系列的创新产品和解决方案。很高兴经过过去几年我们整个团队共同的奋斗和积累,使i福励快速在弹性福利领域成长为一个专业的品牌。作为一家科技类的公司,我们于2013年在境外上市,我们希望秉承的是——用一些新的模式,或者一些新的技术,跟人力资源做更好的接合,为企业的人力资源管理提供更好的工具和模式,从而在这个领域当中创造价值。”
这项荣誉,肯定的是i福励在员工关怀和忠诚度管理领域的专业度,更肯定的是以领先的SaaS模式为业务的基础的i福励锐意创新的的实力与蓬勃的生命力。这是评选组委会的认可,更是市场的认可。未来,i福励也将继续为企业和社会提供更专业更前沿的弹性福利与激励奖励解决方案,并坚持科技公司的定位,发挥潜力,不断超越自己,创造更多可能。