核心要点:创业家一定要拥有控制权;国资改革试点重心可能从管理企业转移到运营资本;企业家雇佣资本。时代变了,万科变了,王石需要改变。
忘记吧!王石,请离开万科,君子不立于危墙之下。
一家公司稳定并且可持续发展的源泉是管理层控制权的稳定。这两年的创业者可能深有体会吧。专业的天使投资人考察项目时,即使项目再好、团队再有能力,但股权机构不合理是不会投一分钱的。那么什么是合理的股权结构呢?
一日财经(公号:yiricaijing)认为合理的股权机构是:在满足融资需求和团队激励需求下,把控公司发展方向的创始人在各个阶段都必须有用控制权。
王石及其管理团队持有万科股票还不到1%,离绝对控制权那是十万八千里,即使是一票否决权也是相去甚远。另外,包括华润、宝能、友邦等持有占比较大的股东也没有达到一票否定权的标准。可以说万科股权结构极不稳定。
另外华润的态度也是一个不稳定的因素。华润属于国资背景,根据中发22号文件文件显示,正在指导试点国资背景的央企从管理企业变成管理资本,换句话说以后国资只负责出资并行使股东义务和权利,不干涉企业的日常经营。
前几天有媒体报道国资委原则上同意华润收购宝能手中的万科股票,立即被华润给否认了。自从徐翔出事后,再想让国家队来当接盘侠恐怕是痴心妄想。无论如何,宝能系很难全身而退搞不好要一直当大股东了。
所以在王石团队股份不足以控制万科、国资改革、宝能逼宫的压力下,老王离开是最好的选择。
忘记吧!王石,请离开万科,别人家的媳妇岂容你长期卧榻在侧。
话说有一个富家女与书生生了一个女儿,这个女儿在精心培育下越长越大,越来越性感漂亮。突然有一天有个人依据谁的钱多归谁的规则下了彩礼,但是书生觉得那个人十分野蛮,不想让女儿嫁给野蛮人。书生本想招一个本地的高帅富做女婿,可是最近富家女母亲好像开始喜欢先出彩礼钱的女婿了。
但规则就是规则,得遵守。既然人家出的彩礼最多,女儿就是别人家的了;人家也会想你女儿都是我老婆了,你还要天天赖在床边算怎么回事呢?
忘记吧!王石,请离开万科,是企业家雇佣资本,不是资本雇佣企业家。
一日财经认为:王石管理团队是具有高度企业家精神的团队。万科在一个并非国企垄断的房地产行业,成为世界的老大。更客观的讲,全世界过去最伟大的房地产公司没有一家达到万科的水准。
但特殊时期的生产要素是归国家所有的。据王石说,“我当时放弃股份基于几种考虑:第一,我原来在国营企业工作,创造的财富不是我的,换句话说,我在给国家理财、给百姓理财。现在突然拥有这么多股份,我不知道这对我是祸是福?中国古语说,不患寡患不均,意思是大家都穷没问题,但有人突然间很有钱了,他会处于很危险的地步,弄不好会有杀身之祸,这是1988年。第二,我不知道怎么处置这一大笔钱,那时候也没什么理财工具。”再一个就是,我这个人还有点清高,一听到商人就很鄙视,一听到赚钱,认为他就是暴发户。
王石一直以职业经理人身份行企业家之事,这是特殊时期延续下来的和谐,难得的和谐。但在去年,“野蛮人”宝能的连续举牌打破了这种和谐,镜子一旦被打破了,即使复原也是有裂痕的。
华润质疑和反对董事会通过的和深圳地铁集团议案及深交所质询华润与宝能是否为一致行动人就说明着这种裂痕。王石何不趁此镜破的机会,让自己这颗小小的碎片到另外的地方其发光?
上周,提供创业共享办公空间的“优客工场”宣布完成3亿元人民币的pre-B轮融资。本轮融资后,优客工场的估值将达到45亿元人民币。王石旧部毛大庆以一种结束进行了另一种开始,反而更加受人尊敬更加有情怀了!
一日财经相信王石也能。
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