接力浙商李悦说： 为孩子创造一个不一样的艺术舞台

童心锁：给孩子创造一个不一样的舞台

李悦之前主持了七年叫做《我老爸最棒》的节目，在这个过程中接触了大概十万个家庭的孩子，对孩子不仅有深入的了解，更有深厚的感情。自己有了孩子之后，李悦更加关注孩子的培养教育问题。

当《我老爸最棒》停止之后，李悦对孩子的关心依然不变，而且，他希望有新的方式，新的舞台，辐射更多孩子。为此，他毅然辞去稳定光鲜的职业，创办了童心锁艺术剧社。

在他看来，舞台剧无疑让孩子的角色扮演发挥得淋漓尽致，实现孩子发现自我、展现自我、提升自我的愿望，也圆了家长全面培养孩子的梦想。这件事虽然艰辛，做起来困难重重，但是，李悦有一个座右铭：认为对，就去坚持。

李悦说：“在做亲子节目过程中我感受到把孩子放到舞台上，他们会给你带来不可思议的变化。其实孩子需要仪式感，艺术也需要仪式感。艺术需要舞台，艺术不是在小黑屋子或在小教室里老师天天讲，你在下面练，这肯定不行。我也是从这点出发，想给孩子创造一个舞台，让他们在上面去演，他们自己演他们的角色，然后通过舞台给他们的艺术带来提高，带来吸引，让他们喜欢这儿，进而能够感受到艺术的氛围，同时也是一种放松。

“我的孩子现在五岁，到了小学阶段，已经开始非常痛苦的学业，我希望很多家长能够把孩子放到这儿，能够哪怕一周有个半天时间也是孩子一个放松的过程，能够把孩子内心最可爱的一面激发出来。童心锁艺术剧社，这名字意义很简单，就是想让孩子们真的享受童年，给童年创造美好的记忆。让我们也跟孩子一样，能够保留孩子的那一份童心。希望他们在来这儿之前把繁重的语文、英语、数学、奥数等等学业全部都消化掉，在这儿就是开开心心地展现自我。

“我看到了一些问题，希望能向家长们传递出这个问题所在，能够跟他们建立一种桥梁，并一起去解决这个问题。不管孩子多么喜欢这儿，还是要家长同意的嘛。我发现有的孩子是抗拒去那些兴趣班的，因为他们觉得那里还是一个学校，跟幼儿园一样，他们从幼儿园放学以后，又被送到另一个地方，又要面对一批新的老师，又要很正式地接受一门学业，这是一个负担。

后来我就想，怎么样让孩子能够在艺术的领域自由一点，所以我创设了这个剧社，我们用角色给孩子带来一种新鲜感。孩子作为一个剧的角色，要去满足这个角色所需的任何表演形式，这会拓展他们的能力，也会提升责任感。而他们也会发自内心的喜欢。孩子们不再觉得是背着手被冻去听老师讲的，而是在一个艺术环境中熏陶出来的。这个比单一的培训机构要麻烦得多，因为我要花精请人写剧本，要请人创作音乐、舞蹈，这些都很花心思，而且不单单是钱就可以解决得了的。虽然很难，我还是想挑战一下自己，给孩子们创建一个平台。

才艺，是另一种财富。希望孩子们在这个舞台上收获的是满满的幸福，还有心灵的绽放于成长。”

懂孩子：孩子本来就是个角儿

在创业背后，其实是对孩子深深的爱。在李悦的眼中，孩子本身就是一个重要、完整的角色，而不是大人的附属品。

   李悦说：“我觉得在跟孩子接触的过程中，最主要的一点要把孩子当成一个角色，而不仅仅是你的孩子。举一个例子，生活中经常出现这样的情境，就是人们带着孩子参加朋友的婚礼，一个客桌上有十个大人，突然间某个人的小孩来了，这个大人会怎么办？他（她）可能会说：‘来，到我的怀里，我抱着你吃。’首先，这一点就让孩子觉得他不是一个角色，他没有座位了，孩子心理就会产生变化，认为他可以没有座位，但为什么他没有座位呢？接下来又有一个环节过来了，新人来敬酒，拿了酒杯过来，说：‘感谢大家今天的到来，我敬大家一杯！’大人是怎么做的，拿起杯子去碰杯、祝福。这个时候孩子也拿了一个酒杯在旁边等着跟你在碰杯，而一般情况下新人是不太注意孩子的，新人错过了他对他又是一次伤害。这样孩子一次一次会知道，大人是不把他（她）当孩子的，他（她）都不喜欢这个地方了，就要走了。因为这不是‘我’的地方，这是你们大人的场合，座位我也没有，碰杯我也没有也，我在这里是什么呢，所以就不愿意呆，就吵着要回家。这就是为什么家长带孩子出去，孩子会成为一种麻烦，会‘捣乱’的原因吧。

这其实不怪孩子，是大人没有把孩子当成朋友，当成独立的角色，让孩子感觉受到重视。在陪伴儿子的过程中，我一直注意这一点，永远让他坐自己的座位，吃饭举杯的时候让他碰，慢慢他会有自己的独立意识，也会很开心。” 

发起接力浙商，走上人生新舞台

 辞去主持的职业，李悦踏上了新的舞台——接力浙商。他说：“我希望接力浙商是一个创业者的舞台，大家一起展现自己的才能，分享各自的经验，同时也把自己的需求说出来，互相帮助。让我们在力量当中获得成长，在创业的路上并肩前行。

   在这个社群，我希望得到的是在管理方面包括运营方面的经验，因为我是一个内容制作者，不了解运营，我相信自己能够在接力浙商这个大环境当中得到大家的帮助，成长得更快。    

浙商是个什么概念，我们全国的创业者当中都知道，其实有很多非常优秀的人才已经站到了金字塔的顶端。而创业是一个从零开始的一个过程，需要很多的勇气，既然我们敢于创业，肯定想把自己做成一个大的企业，既然如此，不如一开始就抱着比较大的野心。我希望加入到我们接力浙商团队的人是怀揣梦想的，心态是年轻的，是对自己有信心的。我一直给自己打鸡血的一句话要分享给大家，就是创业的路上要做到三点：第一点是坚持，第二点是自信，第三点是一定要坚持自信。一个人在创业的路上很可能今天还在坚持，明天你就想放弃了。一直持续下去，我相信，能够熬到对岸的人一定是笑得最好的人。”

员工话李悦

——“李悦这个人其实是属于损己利人的类型，他特别替别人着想，我们跟在他旁边做事的时候，不需要去担心其他事情的干扰，尽量地把自己的潜能发挥就好了。”

——“杭州是没有做舞台剧的先例的，他等于是开创者，我觉得能有这个想法并且实践，就是一个很令人佩服的事情，很有勇气。”

——“他其实是一个自己对自己要求很高的人，但是他不会把这些压力施加到我们身上，我觉得我们这个大家庭就很温暖，很积极，很活跃，很向上。我觉得员工之间感情都很好，工作的时候也很认真，很勤奋，我觉得他作为领导者是有他功不可没的一个成就的东西在里面。”