同事眼中的女汉子,朋友眼中的小孩子,家长最放心的陪伴者,孩子最贴心的小伙伴……她是祝婷婷,上海童识文化传播公司创始人。
大人们太无聊了,我要和孩子一起玩耍
一毕业就进入广告行业,在4A广告圈工作近十年,从电通安吉斯到奥美,从HR到HRD,不到三十岁,祝婷婷就已完成了自己的职业目标。
三十岁是一个明显的分界点,当同龄人渐渐感受到初老症带来的危机感时,祝婷婷的童心却愈发的展露无遗——喜欢上了积木,去同事家只和孩子玩耍。即使是一颗普通的巧克力豆,在祝婷婷充满童心的发散思维下,也会变成各种各样有趣的东西。
而繁杂的本职工作——不停的与各部门负责人沟通,与面试候选人谈论工作经历,不停的写PPT,写培训方案,这些重复的工作让祝婷婷越来越感到厌烦。
“这并不是我自己喜欢的。”
思考过后,已经成为HRD的祝婷婷,毅然辞去了自己的工作,走上了另一条路。
“大人们太无聊了,我要和孩子一起玩耍!”
从“杜拉拉”变成“孩子王”
工作的时候,经常会听到身边的同事们说:
“你家孩子幼小衔接班报了吗?奥数补了吗?钢琴弹了吗?”
“周末带孩子去哪里玩?”“去周边的的海边吧,看看海,玩玩沙子。”
“你让孩子单独出门吗?”“不行,孩子还小,不放心。”
“孩子平时都在我父母那里,只有周末的时候我来带。”
在这些谈话中,祝婷婷看到了现在的父母们的通病,只关注教育本身,不注重孩子的独特性,节假日出行只以周边游为主,顾虑太多,不敢放手让孩子独立,缺乏时间,无法陪伴孩子。
教育本身让孩子变得越来越可怜,而教育的压力也让父母变得越来越可怜。再加上自己喜欢和孩子在一起,所以根本没有什么犹豫,甚至没有做过前期的市场调研,仅凭着冲动和兴趣,祝婷婷便一头扎进了儿童教育的行业。
但这种冲动并不是毫无依据,在十年前自由行还并不是很流行的时候,祝婷婷便已喜欢上了一个人出门旅行。
而每一次对未知的恐惧,都会让她花大量的时间做攻略,从第一次一人到泰国时的惴惴不安,到去年在日本遇到八级地震时的淡定自若,走的路多了,也就不再恐惧。
“以前出门还会做攻略,而现在不论去什么地方,大多时候都是说走就走。”
看似冲动的背后,是多年来的沉淀与历练,让祝婷婷有了足够的从容,可以应对任何的突发情况,也让她有足够的自信,诠释下面这句话:
“都说计划是成功的一半,其实有时候,计划也可能会抹杀成功的可能性!”
旅游太单调,游学太枯燥
我们要做一些不一样的
童识文化的主打产品是针对3-15岁孩子的微留学产品。而微留学指的是学生团体在短期的时间内,游历海外名校,体验国外学校的特色课程、当地文化和生活方式,同时也可为将来留学做准备。
在童识文化刚成立的时候,知名度并不是很高,很多家长也没有听说过微留学的项目。所以祝婷婷只能通过发动朋友,带朋友的孩子一起去进行微留学活动。
在这样的微留学活动开始之前,祝婷婷都会进行全面的前期准备,包括对参与活动的孩子进行充分的个人情况调查,提前与孩子们接触,消除彼此的陌生感,一些国外习惯的养成与培训,同时在微留学过程中,还会全程与家长进行直播互动,让孩子的每一次表现,每一点成长,都直观的展现在家长眼中。
通过这样的准备与活动过程中的全方位展现,打消家长们对于安全的顾虑。而在活动结束之后,还会制作每个孩子的成长纪念册,分享孩子们的成长故事,打造贯穿活动始终的服务体系。
与其他微留学项目不一样的是,童识文化的微留学产品,不仅有传统的海外体验课程,还会制定各种各样的特色课程,以此来达到发现孩子,解放孩子的目的。
“寒假的时候去英国,我们在街头进行了一次‘以物换物’的活动,需要用手中的一支笔,换到路人手中的其他东西。”
让祝婷婷意外的是,这些原本在国内很害羞的孩子,都很勇敢的踏出第一步,主动和陌生人进行沟通,最后换到的东西,也是五花八门。
有一个孩子最后换到了一顶价值一千元的帽子,有一个孩子换到了一盒巧克力,最后又把这一盒巧克力换到只剩一颗。
祝婷婷并没有引导孩子们应该以什么样的原则去换物,在这个过程中,有的孩子以很高的社交能力,换到了价值几倍的物品,有的孩子以分享的精神,将换到的物品分享出去。每个孩子都有自己的一套看待事物的价值观,每个孩子在这种过程中,都展现出了不一样的能力和亮点。
“尊重孩子的独特性,与他们平等交流。”
因为这样的理念,祝婷婷深受孩子们的喜爱。
想要和FUNWORK发生些什么?
“未来希望能够一步一个脚印,为孩子们提供更多有趣的产品和内容。之所以选择FUNWORK,是因为这里的环境非常适合我们的公司,自由、轻松、有趣,生命树和绿植墙,都在时刻的刺激着我们,为孩子做出更多好玩的东西。希望以后在这里,可以产生更多的化学反应!”
好啦!看到这里的人
只能说你们运气很好哟~
FUNWORK联合童识文化
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就可获得价值500元微留学产品代金券!
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本代金券适用于所有微留学产品哟~
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