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干货 | 海淀园4+1产业政策解读

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昨天,海淀园服务体系建设处韩东风、吴茜老师在泰智会针对海淀园4+1产业政策进行了宣讲,现场人气爆棚,会后还有很多企业朋友在群里咨询相关问题。小泰也认真做了笔记呢,就是为了今天来为大家分享创新创业服务载体专项创新创业交流活动专项人才专项具体申报政策,准摆好~1~2~3~开始啦!

 

   一、创新创业服务载体专项   


1、申报主体:

 众创空间、孵化器


2、支持额度:

总体不超过200万。


3、支持方向及内容:

(1)提升双创服务能力(最高支持额度为50万)

评价1年来的孵化能力,有等级划分。围绕投融资对接、商业模式构建、团队融合、媒体资讯、创业培训等方面构建、提升机构全链条、无缝隙双创服务体系。

(2)推动优质企业落地(最高支持额度为100万)

需要有5个优质企业落地海淀。积极引导优质企业毕业落地海淀发展,同时做好落地转化以及后续跟踪对接服务。

(3)降低企业发展成本(对运营主体按照租金减让总额的50%进行补贴,最高支持额度为200万)

在双创服务配套相对完善的同时,为企业提供低成本办公空间,降低企业发展成本。减轻房租压力,对低价租给创业者的给与补贴。


4、申报条件:

(1)基本条件:申报主体应为注册在海淀区的大学科技园、科技企业孵化器、众创空间、集中办公区、加速器等服务机构,并于2016年12月31日前完成注册和税务登记,且正常运营。

(2)毕业企业落地类:毕业企业注册时间在2014年1月1日以后,(生物医药企业注册时间可在2011年1月1日以后),且于2016年12月31日前在孵化器毕业。

毕业条件满足以下两项即可:孵化期间营业收入累计超过800万元人民币,孵化期间收入年均增长率超过30%(含),至少拥有1项(含)发明专利,孵化期间获得投融资额在500万人民币(含)以上。

(3)租金优惠补贴申报条件:在孵企业所属行业应为海淀区“6+1”战略新兴产业,注册地址需在海淀区,且实际办公地点应在孵化器内,签约租金水平不高于当期同区域平均租金价格。

海淀区“6+1”战略新兴产业:集成电路设计,云计算、导航与位置服务,新材料、新能源与节能环保,生物工程与新医药,移动互联网与下一代互联网,文化与科技融合(其他互联网+、互联网教育等也考虑)。


5、注意事项:评价体系

一级指标

二级指标

创业交流与培训

开展创业交流、创业培训、产品推介、项目展示、国际交流等活动次数

专业技术平台

平台服务企业或创业团队次数



孵化绩效

在孵企业或创业团队数获得融资总额

获得融资的创业企业或创业团队数占总在孵企业比例


毕业企业中上市、被并购或销售收入超过1000万元的企业数量


年度投资总额占投资基金总额比例


其中,培训类提供名称、次数即可;平台对接能力也算评价指标。

PS:本年度支持重点:大企业、高校院所的众创空间;围绕前沿产业技术专业化垂直化的众创空间。

 

   二、创新创业交流活动专项   


1、申报主体:

众创空间、孵化器、企业


2、支持额度:

按照核定总额50%比例给与补贴,最高不超过100万


3、支持方向:

支持品牌化、国际化创新创业交流活动。对企业或组织举办的具有国际影响力的创新创业大赛或重要科技会议、技术研讨会、产业论坛、行业国际展会等专业交流活动。


4、申报条件:

所有申报活动原则上应连续举办至少2年,具有一定的品牌化和影响力;重要科技会议、技术研讨会、产业论坛等创新创业交流活动应通过活动开展形成行业研究报告,指导或帮助行业内企业发展;行业国际展会应体现最新前沿技术或产品、行业发展趋势等,参展国家不少于5个,有相应行业技术分享及展会成果。

 

   三、海英人才专项   


1、支持额度:

根据“海英人才”的创新成就、区级贡献等,给予最高30万元(团队最高50万元)奖励,连续实施三年。


2、其他配套支持:

鼓励各类人才(团队)在核心区创新创业,经认定纳入“海英人才”予以支持;同时对“海英人才”等高端人才给予公租房配租、医疗、子女教育、房租补贴、推荐区重点企业海帆企业、新技术新产品推广应用等方面支持。


3、人才类别及申报条件:

(1)创业领军人才

符合下列三类条件之一:

  • 企业成立三年以内,创始人和创业团队基本稳定,并且是企业的主要股东;创办企业已获得500万元(含)以上具备资质的风险投资机构创业投资,风险投资机构原则上应该由国务院或国家主管部门批准设立(备案),或北京市金融工作主管部门或相关主管部门会商、审核或备案,或是入选中关村管委会“中关村创业投资风险补贴合作伙伴”或海淀区创业投资引导基金合作设立的参股基金的管理公司;

  • 入选“千人计划”创业类人才、“海聚工程”创业类人才或“高聚工程”创业领军人才的人才;

  • 成立五年以内入选中关村“十百千工程”重点培育企业的创始人(目前仍然在任)。

(2)创新领军人才

符合下列五类条件之一:

  • 两年内以所在企业名义申报并获得国家科技进步二等奖(含)以上的项目负责人(组长、副组长或同等职务人员);

  • 企业内承担“973”、“863”等国家级重大科技及产业化项目(原则上立项五年以内,已结题并通过验收)的项目核心团队成员(课题负责人、组长、副组长或同等职务人员),项目需由人才所在企业作为课题承担单位,已结题并通过验收;

  • 央属高校院所内承担“973”、“863”等国家级重大科技及产业化项目(原则上立项五年以内,已结题并通过验收)的项目核心团队成员(课题负责人、组长、副组长或同等职务人员),与海淀区企业共同实施一定规模的转化和产业化项目,且形成的成果归属企业;

  • 入选“千人计划”创新类人才、“海聚工程”工作类人才、“高聚工程”创新领军人才,或为入选“十百千工程”企业(入选“十百千工程”时企业原则上需成立五年以内)的技术总监或同等职务的人才;

  • 其他经海淀区人才工作领导小组认定的文化创意、天使投资、知识产权、科技服务业等领域的领军人才。

(3)青年英才

符合以下条件之一,同时年龄原则上不超过35岁,所在企业需在海淀区办理工商注册并纳税:

  • 企业内入选中组部“青年拔尖人才”支持计划的人才;

  • 企业内获得国家或北京市“优秀博士后”称号的博士后;

  • 企业内入选北京市科学技术委员会“科技新星计划”的人才;

  • 企业内入选北京市“海聚工程”青年项目的人才;

  • 经相关行业协会、产业联盟推荐并任国家级高新技术企业的首席科学家、首席技术官或同等高级技术职务的人才,所推荐人才必须在发明专利获取、重大项目主持、为行业或企业创造效益等方面具有突出贡献。每个机构每年限推荐5人。


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