根据保险行业对外发布的《寿险电话营销行业发展形势分析报告》显示,2016年寿险电销人均产能为1.62万元,同样较2015年下降14个百分点。在增长速度与人均产能“双降”的局面下,保险业务发展普遍面临以下几个难题。
1、人效之痛:
在北京、上海、深圳这样的一线城市,一个满编200名座席员的标准呼叫中心,大概综合人力配置在260人左右,一年的综合运行成本在3000万以上,其中超80%的成本都是在人效上,而通话成本和呼叫中心设施成本总共只占5%。所以通信及其它成本再节省的意义已经不大了,如何提高人员效率才是努力的方向。
2、监管之痛:
监管来自两个层面,一个是保险行业本身就是强监管领域,另一个是则是来自通信业的监管,呼叫中心因使用了大量的通信资源,自2015年年底国家治理诈骗电话和骚扰电话以来,对呼叫中心行业产生了较大影响。
3、技术支痛:
最近几年云计算、大数据、人工智能发展迅速,但反观目前市场上存在多种类型的呼叫中心,并不能满足日益增长的企业需求,例如:大容量、高可用、扩展能力、人工智能等等,这些需求都在刺激保险企业的呼叫中心不断更新换代。
针对以上保险电销业务遇到的瓶颈,加持了云计算和人工智能技术的得助智能云呼叫中心系统,在新形态职场,智能质检,智能化销售等方面,给保险电销开出了一剂“良方”。
1、让营销更贴近客户:
通过云呼叫中心系统,可以快速低成本上线,实现一套平台统一管理全国业务。另外,通过对接运营商云化的通信资源,可以合规的在一点接入全国号码,合规外显,提高接听率,提升本地服务体验。
2、智能质检解决100%监管难题:
云呼叫中心系统可通过语音识别技术,将非结构化的通话录音数据,进行文本结构化处理,通过语音识别技术替代传统人工质检,质检比例可扩大到100%,有效解决保险公司对业务合规的管控。另外,智能质检还可以通过深度挖掘语音质检数据信息,对个体或某个群体行为进行分析,寻找差异,总结优势劣势,从而制定有针对性的营销策略。
3、智能化销售提升销售单兵作战能力:
深度挖掘分析所谓“优秀销售”的业务录音数据,勾画出“优秀销售”的画像,进而将这些优秀基因通过培训进行全员推广和学习,提升整体人员的人均产能。另外,人工智能还可在通话过程中,配合通话场景和具体情况,向业务员推荐此时恰当的话术,提高成单量。
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