企业支付个人佣金,居间费的情况很常见,但是要注意比例限制。
企业支付个人与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过企业与个人所签订服务协议或合同确认的收入金额的 5%计算限额。
还有就是企业在支付个人佣金的时候,要注意依法取得佣金发票。个人取得佣金一般是按照“劳务报酬”来扣缴个人所得税的。
劳务报酬是什么?
劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
如何确定劳务报酬所得收入额?
劳务报酬所得所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
劳务报酬如何计算?
预扣预缴时:劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
汇算清缴时:劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,以收入额为应纳税所得额。
劳务报酬需要汇算清缴吗?
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
当然若是属于小额零星的不超过500元的佣金,可以用个人收据来税前扣除。
其实不止佣金,一般的企业还有一些其他的个人业务,比如请老师讲课,情人做了一项设计(软件、图纸、小程序等),这些独立的劳务自然是不能列支为工资薪金,只能以劳务报酬方式列支。
需要注意的是,有时候大家去税务代开的时候,税务并不是按照“劳务报酬”来扣税的,而是按照“经营所得”,“经营所得”和“劳务报酬”截然不同,相比之下“经营所得”税率要比“劳务报酬”要低,比如小编当地有税收优惠政策,所以个人所得税是定额征收的0.5%,并且税务在开票的时候就会扣除税金,不需要扣缴义务人代扣代缴,也不会再参与综合所得的汇算清缴了,综合所得:工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费。
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