绍兴市人力资源和社会保障局
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经单位申报、各区、县(市)人社局、团委等初选、市人力社保局和团市委复审、专家评议等程序,确定傅志刚等200人为浙江青年工匠推荐人选,高燮丽等10人为备选人选,现将2021年绍兴市浙江青年工匠拟推荐名单(附后)予以公示,征求社会各界和广大群众意见。
公示期为:2021年7月5日至7月9日;公示期间,如对公示对象有异议,请向市人力资源和社会保障局职业能力建设处或团市委基层工作部反映,联系电话:81503237,85114374。
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一、遴选原则
(一)遴选工作坚持党管人才、服务发展,高端引领、竞争择优,德技双馨、业内公认的基本原则。
(二)聚焦打造全球先进制造业基地的战略定位,浙江青年工匠人选重点从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。
(三)入选人员中,企业技能人才原则上不少于80%,30周岁及以下高技能人才原则上不少于50%,应有一定比例的女性高技能人才。
二、遴选条件
浙江青年工匠人选应符合《新时代浙江工匠遴选管理办法》的相关要求。
(一)人选应当自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好职业道德、高超技能水平,且在浙全职工作1年以上。
(二)人选原则上应具有高级工及以上职业资格(职业技能等级),年龄在35周岁及以下,并符合下列条件之一:
1. 掌握熟练技能,富有发展潜力,或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号;
2. 在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献,为企业和社会创造效益。
(三)参加省级及以上青年职业技能竞赛获奖的选手,或是获得省级及以上“青年岗位能手”称号的人员,予以优先推荐。
(四)推荐人选要重点面向制造业企业遴选,特别是省政府公布的我省制造业高质量发展企业〔省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台(套)企业〕。
(五)已入选省级各类人才培养项目的人员,不予推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,担任事业单位和国有企业领导职务的人员,以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员,原则上不予推荐。
(六)推荐人选年龄和在职工作计算时间点为2021年5月31日。
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