创头条获悉,日前《晚点 LatePost》采访了百度集团资深副总裁、文化委员会秘书长,以及 HR 体系负责人的崔珊珊。
崔珊珊认为,百度虽然在市值曲线的走向上有高低之变,但依然代表了众多中国技术立身式企业蹒跚攀爬过程中的自我革新。
崔珊珊回答记者“什么是解放思想?百度解放的是什么思想”时表示,解放思想就是要不被束缚、不唯经验、不唯标签、不唯模式。既不刻意求同,也不刻意求异,根据自身条件,解决主要问题的主要矛盾。要改变肌肉记忆,要对市场的变化,有更深刻的敏感度,快速察觉捕捉,校对工作的方法和路径。
第一,不能被过去的肌肉记忆束缚。第二,不能因为别人这么做,咱们就该这么做。
解放思想的目的,是为了创新能力。不同的人会对创新有不同的理解,如果认知理解层面有差异,那么很难保证创新所带来的真正价值。所以我们需要有自己关于方法论和理解的具体化拆解,来让整个公司层面思想对齐。通过对 “解放思想” 和 “实事求是” 的理解对齐,指引和帮助我们在创新能力方面的提升。
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