叶璇：对性骚扰说“不”，跟潜规则“硬刚”到底 | 钛媒体APP《何谓直播》

“我很幸运，是在TVB开启我的演艺之路，TVB很安全”

“如果一个公司看见女员工被欺负却不帮忙，这样的公司不待也罢”

“选美比赛不是豪门选妃”

“我当时最气愤的是，他只敢劝我喝酒，不敢劝旁边公务员喝酒“

“我拒绝了他，他就叫人用鸡蛋砸我”

…… 

近日，知名女演员叶璇做客钛媒体APP《何谓直播》，与钛媒体集团创始人&CEO赵何娟就“女性如何对性骚扰说不”这个话题展开了90分钟“金句频出”的聊天直播。

在直播中，叶璇分享了自己的职业经历以及在演艺圈“硬刚”潜规则的故事，并现场为女性如何应对“性骚扰”支招，整场直播人气满满，在钛媒体APP快手直播间吸引了超过150W人次观看。

入行时，TVB月薪1万港币，但环境“很安全”

在80后这一代人中，很多经典港片是成长的记忆。TVB演员的敬业、专业，一直被行业内外所津津乐道。

叶璇1999年签约TVB，正式跨入演艺圈，她出演过《流金岁月》、《冲上云霄》、《本草药王》等经典电视剧，饰演的角色也给观众留下了深刻印象。

离开TVB后，叶璇先后出演过《意外》、《窃听风云》、《毒战》等经典大片，并凭借在《意外》中的出色表演，摘得香港电影金像奖。

在钛媒体APP《何谓直播》中，叶璇也聊到了自己的TVB职业经历。令人印象深刻的是，叶璇对TVB的单纯的工作环境赞许有加，她还曝光了自己入行时在TVB的工资只有“月薪一万港币”。

2002年《流金岁月》剧照/叶璇

“TVB环境很安全，女生十几岁进去，比如说选美就是选演员，没有别的任何目的，就是用你挣钱，但是这过程中，TVB肯定会培养你，让会变成一个很好的演员，但是工资就很低，一个月港币一万块钱左右，每拍一集可能就是一两千块钱就分摊下来。”

知名编剧汪海林曾在网络上抨击影视圈的“资本力量”，称之为“不挣观众的钱，挣一些不义之财，挣老百姓股市里的钱”。

对上述情况，叶璇在钛媒体APP《何谓直播》表示，能在TVB出道“很幸运”，因为TVB是一个“很规范”的组织：“董事会决定哪个演员演哪个戏，哪个导演导哪个戏，这个制度非常规范，就是为了做好的作品挣钱，挣观众的钱。”

叶璇是在1999年当选华裔小姐冠军之后进入TVB，在《何谓直播》中，她还聊到了外界看来“很是香艳”的港姐选美，她表示，其实那并不是传说中的“富豪选妃”。

“2000年到现在，没有哪个选美冠军是嫁入了豪门。我那个年代是郭羡妮、胡杏儿的年代，没有谁去嫁豪门，这跟女性自己的能力越来越强是有关系的，并不是说比赛就是选妃。”

1970年代，邵逸夫（中）入主TVB

曾几何时，TVB是块金字招牌，时至今日，TVB影响力和制作能力似乎已经跟那些光辉岁月无法比拟了。

叶璇认为，一方面是因为世界多样化了，另一方面TVB制作能力确实也变弱了。

“我在的时候是邵老板和他夫人在的时候，邵老板是从小跟着父亲到处去看电影，全世界的去采购影片，后来换了领导层之后，企业文化就会变。”

叶璇分析，如果后继者不是专业做创作出身，那么整体的制作水准就会下降，再加上文化市场变了，去参加竞选的人的素质也会下降，这就很自然而然变弱。”

硬刚娱乐圈“潜规则”和“酒桌陋习”

在钛媒体APP《何谓直播》中，叶璇还通过自己的亲身经历告诉直播间观众：对性骚扰，要果断说“不”。

她分享了自己多年前因为拒绝“夜聊剧本”的潜规则而被“怒砸鸡蛋”的故事。

当时是进组第一天，晚上11点多，导演邀约叶璇去他房间“讨论一下剧本”，叶璇觉得那个时间段不合适，就拒绝了。后来导演“仍旧不死心”，不断对她进行“性暗示”，都被叶璇果断拒绝。

“到后来，最后我杀青那天，他就找场工拿了几个鸡蛋往我脸上扔，当时是在一个很大的商场，我正往那个店外边走他就要冲着我扔，我一个转身跑到玻璃门后边把大门关住，才没被扔到。”

叶璇“硬刚”潜规则的事情，远不止这一件，她大有跟潜规则“硬刚到底”的架势。

在钛媒体APP《何谓直播》中，她还谈起另一个自己曾在微博上曝光的故事：自己“被劝酒”的经历。

两年前在一个饭局上，叶璇被一个国营商场的董事长逼迫喝酒，见到叶璇不喝，这位董事长还用脏话辱骂她，最后，叶璇果断离开了饭局。

“我记得我当时拿一瓶啤酒，其他男生喝白酒，这人就一直说些比较下流的话，非让我喝。我当时最气愤的是，坐在我边上是一位公务员，他不喝酒，那个商场老板就不敢叫他喝，我觉得这不仅是不尊重我，整个女性都被歧视了。”

看见女员工被欺负却不帮忙？这样的公司不待也罢

随着社会的进步，面对骚扰和侵害，女性也越来越敢于发声。叶璇认为，这是女性的能力增强、经济和精神独立之后，群体觉悟提高的体现。

“但其实我觉得更关键的不是说出来，说出来就算是一个Trigger，引起大家关注，但最根结的是预防它发生。“在钛媒体APP《何谓直播》中，叶璇不忘支招“女性如何在职场中保护自己”，”

“比如职场应酬，首先要判断一场应酬是否积极正面，其次，自己要从言语和行动上表现出一种不可侵犯的感觉，一旦发现对方有性暗示，要及时拒绝。”

叶璇表示，如果自己拒绝后，对方还在越界，那就果断离开，让对方知道自己的态度，“如果你的公司看见你被欺负，领导或者同事都不帮你的话，这样的公司不待也罢 ”。

同时，叶璇认为，女性也不需要去回避容貌优势，不用觉得自己漂亮就不能跟任何领导去吃饭，不能去跟客户交流应酬，“主要是自己要判断好，如果组织饭局酒局的人带着那种不轨的心态，那你不要去，其次去了之后你的谈吐、语言人家能看得出来，你会不会屈服于淫威之下，他就不敢。”（本文首发钛媒体App，作者/华楠 编辑/CZ）

更多精彩内容，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或者下载钛媒体App