闪送君与你共同刨析这季《脱口秀大会》中N个职场扎心真相

"当狼把羊都吃光了的时候，狼就是羊。"

当呼兰说出这句话的时候，闪送君真的是一个激灵。

职场话题能聊到这个深度，呼兰不愧是呼兰。

所以今天，闪送君就想借由《脱口秀大会》和大家聊一聊职场。关于那些你最想吐槽的职场那些事儿，也关于吐槽完之后我们又该怎么做的问题。

01

新人 新话题新身份 新感悟
首先，先和大家简单介绍一下这一季的《脱口秀大会》（一转眼都第四季啦～）

作为该节目的忠实粉丝，一开始我还担心新一季被前一季的旺盛风头所掣肘，水准有所下滑。（罗永浩的“真还传”、李雪琴和王建国的“雪国列车”，杨笠的“普信男”等话题，至今仍记忆犹新）
看到现在，emm，是我多虑了，惊喜可太多了。

节目开场才半个小时，就“炸场”了。

围绕自己的“丑”全方位输出作梗，这招，去年的何广智用过。今年徐志胜虽走的是同样的路线，但当表演仪态文本集于他一身时，奇妙的化学反应出现了，就觉得这人怎么这么有意思，场子就很炸。
比往年来得早了很多。

新人占比不仅高，还遍布各个行业。
有在外滩执勤被问路的交警、有不甘于只写代码的程序员、还有在亲戚群因“伪科普帖”哭笑不得的癌症生物学家……
各行各业的选手，拥有着各自与众不同的行业积淀和个人风格，视角、维度宽阔，新鲜感十足。
比如，上海市公安局黄浦分局交警支队的黄俊，他的“包袱”全来自他在一线执法时的独特经历——被小学生问到无奈选择“报警”、用地道英语应对佯装听不懂中文的外国游客……

再比如癌症生物学博士“菠萝”李治中，他说被李诞加微信时，脑子里闪过的第一个念头是“我一定要救活他”.......
结合李诞酒蒙子和“菠萝”癌症博士的属性，这一句话真的是又损又高级。

@看得时候我差点笑劈叉hhhh
不得不说，新人的注入拉高了第四季的表演平均水准。
鲶鱼效应下，老选手也开始焕发出新鲜活力，激发了创作的无限潜能。
突围赛中，庞博切入了年轻人的生活，调侃起奶茶、剧本杀、盲盒的热潮：

@既然商家卖盲盒，公平一点，我们应该盲盒付费，商家抽到几块是几块。哈哈哈好策略！
赵晓卉被原公司分配到了市场部，成为了尊贵的“甲方母亲“，气场十足地聊起了甲方思维：

呼兰在日常生活里找新解，竟在电梯里的小狗身上品出了内卷的内涵：

这功力，不得不让人拍手叫绝！刁钻角度里注入的全是对社会对人性细致巧妙的洞察。
蛮精妙的！

02

职场那些事儿
这一季节目不仅赛制上有所改变，在题材的选择上也有意识地进行了“生活化”升级，聚焦的都是细致入微的生活场景，关注的都是大家日常吐槽的话题和关心的社会议题。
比如家庭催婚、情侣相处、夫妻日常、心理健康、职场文化等等，它们揉杂在突围赛里，聚焦在主题赛中。
"不上班，行不行”这一期就是以职场生活为主题的PK赛，可以说，选手们的段子里几乎聚焦了我们日常想吐槽的全部话题，真是又狠又精准:
1.你老板究竟有多“抠门”？
邱瑞举例说，他老板永远把钱省在刀刃上，不续交公司网费，还让员工“凿壁偷光”去蹭隔壁公司的 Wi-Fi。
针对这种现象，邱瑞一本正经的调侃说：不然我去隔壁面试面试？如果我能通过面试，就留在隔壁不回来了，万一不幸回来了，还能帮老板把隔壁WiFi密码顺回来。（又心酸又好笑）

2.今天，老板PUA你了吗？
"996是福报”，不知道你有没有被你的领导这么PUA洗脑过。对此说法，呼兰深刻剖析了老板的逻辑并进行了强有力的反击：

"我加班到半夜，你说这是福报，然后好人一生平安。要这么说我也不干活呗，月底就拿钱。你也别说我上班像要饭，我这叫职场化缘，你花钱养我，我帮你积功德，这不是我福报，而是你福报！”
也发出了文章开头那句令人深思的感慨“当狼把羊吃光了，狼就是羊。”

3.你们公司的企业文化怎么样？
邱瑞说到了让很多人嗤之以鼻的狼性文化，并将狼性文化和流行于年轻人的狼人杀巧妙结合在了一起，比喻的很是精准：公司搞末位淘汰，每个月开除一个表现不好的员工，这哪里是狼性文化，这不是狼人杀吗。

4.你上班化妆吗？穿高跟鞋吗？
颜怡、颜悦集中吐槽了职场女性遭遇的“傲慢与偏见”，以化妆、穿高跟鞋为例，掀开了女性职场困境的一角。
节目里，她们也发出了灵魂拷问：“不知道为什么，从某一个时刻开始，我们习惯性地将一个人的外貌体重视为个人价值和能力的体现。我们的身体不再是单纯的身体，它开始成为社会对我们的能力、品德，以及我们是一个什么样的人的评价标准。”

5.公司年会、团建，能不能不去啊？

张灏喆以自己参加年会时的所见所闻为例，感悟到：是不是人一旦掌握了权力，就会喜欢看别人表演节目。

之后，又分享起参加公司团建的感慨：如果一个地方同事的含量超过了百分之六十，那不管这个地方之前是干什么的，它现在就是职场了，就会有一些莫名的比较。
除此之外，还有关于职场人情世故、群文化、职场昵称等等的段子，每一个都精准击中了职场痛点，非常真实地说出了大多数人当下所处的并不宽容的职场环境。
相关话题几度登上热搜，很多网友感慨到：职场中不敢说的话，选手们全替我说了。引起了广泛的共识。

03

听完吐槽之后

长期以来，面对职场和生活中的权威，大多数人选择的只有服从。

即使有想法但一预想自己顶撞后的后果，便收起了棱角，小心翼翼地回复一个“收到”
为了合理化自己的行为，又找了很多借口安抚自己，久而久之，那些尚未纾解的个人情绪，逐渐积压成一股厚重的社会情绪。
所以，当脱口秀演员们走上舞台，吐槽着我们生活中不敢公开表达的话题时，无疑戳中了我们沉睡已久的真实心声，那股压抑已久的情绪得以宣泄和释放。
我们借此发表着自己的想法，没想到，既和陌生的人们一起形成了一种共振，即原来大家都一样，也在沟通中开始意识到什么是自己应该享有的权益权利，什么又是健康的社会、职场环境，更了解工作的本质。

无疑，《脱口秀大会》给了我们一个释放自我的出口以及认识自我、了解社会的切口。
让吐槽不仅仅只是吐槽，让欢笑不仅仅止步于欢笑，还留下了许多反思的空间，得以让我们意识到问题的存在，并借此许下改变环境的愿望。

最后，闪送君想说，只有当一个人能够正视生活的不可控、思考过自己应该享有的基本权利、了解到社会的运行方式，并由此建立起属于自己的价值标准，人生才真正掌握在了自己手中。
就拿职场来说，当你面对职场的不合理现象时，你要有自己的态度和原则，知道立场并明辨是非；
接受不能改变的，改变能改变的，要知道环境的改变多由无数个个体的改变所共同推动，少抱怨多做事，在工作中不断夯实自己的职业技能，提高自己的价值和能量；
相信，每一个在生活、职场里摸爬滚打过的人，最终都会找到一种自洽的方式，平心静气的面对生活、工作中的任何问题，有立场，有态度，有方法，亦有稳定内核。
然后，以行动默默改变着，润物细无声地推动着周遭环境、推动着自己走向更宽容和友爱。