400售前客服作为企业的主要销售岗位,承担着企业产品转化成收益的重要职责,因此企业都很注重售前客服的各项技能和素质。可很多刚招聘来的客服都是行业小白,企业该如何培训呢?今天就来和大家分享一下北京萌萌客400客服外包公司培养优秀售前客服的技巧。
第一,培养客服人员对产品知识的熟悉程度。
关于产品知识的培训,除了不停的让客服人员背诵产品知识的信息,还可以通过提问、抽查等方式帮助客服人员灵活运用产品知识,比如两个客服人员模拟销售过程,随即提问各种产品的相关信息。不然客服人员在熟练产品的知识,运用不出来也是没用的。
并且只有对产品足够熟悉,才能快速准确答复客户,不然可能出现答非所问,模棱两可的回复,不要让客户去猜测,不然成交的可能性不大,即使成交了,售后问题也会较多。
第二,熟练行业的规则,和操作流程。
行业规则并不是一成不变的,无论是新客服还是老客服都应该及时学习,或客服主管应该及时组织培训,避免学习不及时造成企业的损失。
第三,熟练掌握打字工具。
提高客服人员的打字速度和准确性,虽然售前客服是通过400电话来销售的,但也是需要操作系统来完成正规销售过程的,因此为了减少客户的等待时间,熟练运营打字工具也是必须的。
第四,做好情绪管理。
因为客服人员每天接待几百人,各种人都会遇到,有些问题需要无数遍的解释,经常会遇到解释了好几遍,客人还是不明白,还要跟你犟的,纵使心里有千万只神兽奔腾而过,也要让客户感觉我们是面带微笑在服务,让客户感受到我们的专业素养。
第五,培养客服良好的心理素质。
流量大的时候同时咨询的人数可能会很多,这个时候一定不能慌,越慌越容易出错,因此一个良好的心理素质是必不可少的。简单的问题快速回答,标准的问题用快捷回复,不知道的问题,让客户稍等,快速询问告知,不要拖沓,不然时间久了可能就忘了,得到回复马上回复给客户。
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