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最近很多做财务的朋友问小编,股东想从公司拿钱,有哪些风险和隐患,作为公司的财务,如何帮助股东合规从公司拿到钱?该怎样合规的进行操作?接下来小编一一进行分析,并分享一些合规的操作方法!
一、税前列支
对企业来说,有很多的费用是可以在税前列支的,但是列支的相关费用必须是与公司生产经营相关支出,企业可以通过以下几种方式将钱合规的转给股东的个人账户
1、每月给股东发放工资
股东也是公司的员工,给员工发工资是正常的,也是合理的。不存在任何的不合规性,不合理性。通过工资和年终奖金的方式支付给股东,控制在一定金额之内不仅合规合理而且不用缴税。
2、储备金的预支
财务根据税法的要求以及公司财务部门的相关制度,股东可以向公司预支储备金,用于公司的相关的正常经营和公司业务的开展。但是有一个问题需要注意的是,领用储备金的金额要符合公司的规定,用了的储备金,后期要有相应的发票入账并实报实销!不能用与生产经营不相关的支出。
3、出差相关费用,招待费用的报销
生产经营相关的出差相关费用,招待费用等可在实际消费后根据公司财务管理相关制度进行实报实销,没用完部分需要对公司进行退回。
4、股东的无形资产和有形资产的租赁费支出
股东可以借款给公司,也可以将自己的有形资产租赁给公司,并签订正式的合同,公司向股东借款或者租用有形资产时,需要支付相应的费用和租金。公司向股东支付的这部分费用和租金。需要缴纳个人所得税,税率为20%,相对较高。
二、税后利润的合理分配
税后利润的合理分配其实是我们常说的“企业分红”,但是年底公司分红也有很多种模式
1、个人股东的分红
大多数的企业股东都是自然人股东,企业在给自然人股东分红时,需要缴纳:20%的分红税。税率较高,如果不是急用钱,最好不要用这种方式。
2、有限合伙企业的分红
有限合伙企业由于企业性质的特殊性不用缴纳企业所得税,只用缴纳个人所得税,由于这一纳税优势,很多企业利用有限合伙企业作为一个持股平台,帮助自己持有公司的股份、股权。
如果将有限合伙企业设立在小编对接的税优园区,可以享受针对其所得税的高额税收产业扶持。税优园区可以针对其所得税奖励扶持:70%-80% 有限合伙企业当月纳税、次月奖励扶持。利用税优园区的产业扶持政策。可以合规有效的进行节税筹划。
3、法人企业有限公司的分红
有限公司持有股份的情况很多,不是为了分配实际资金,而是为了进一步投资。如果自己的股东取钱是为了投资,就不要以个人身份分配利润,可以避免以公司形式重复征税的问题。
同理如果将有限公司设立在小编对接的税优园区,同样可以享受高额的税优扶持奖励
具体的税优产业扶持政策为:税优园区可以针对其所得税奖励扶持:70%-80%
以上就是企业如何安全合规的把企业的钱转到到股东个人卡的方法。以及顺带的分享了一些针对分红税的合规税收筹划方式。
认真看完希望对你能有所帮助!
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