很多人对商会的领导,也就是会长认识不全面,只认为这些领导是靠关系评选的,平常没有事可忙,只有会员有利益冲突了在出面调节。其实商会的主席也是企业会员之一,同样作为一个企业的掌舵人,会员在经营中遇到的问题,主席同样更感受到,为了维持商会发展,主席要时常和会员打交道,在为人处世中掌握分寸,什么事情该做,什么事情不该做。这方面柬埔寨刘阳作为中柬商会主席,做的挺不错的,主要能从下面两个方面看。
一、在该与不该之间。
明白人处理事情,就是知道什么时候该做,什么时候不该做,在该不该之间处理好。以什么形式开始,以什么形式结束。这句话听起来很悲观,但是很符合事物发展的基本规律,尤其是基层商会(指镇街商会)。柬埔寨刘阳的商会会员大多是在柬的华人,大家都是靠乡愁联系在一起的,有互相约定的习惯。但是,有了商会这个组织,总统就想规范管理。一般总统认为,制定统一的规范制度是商会成立的基础。事实上,过早、不切实际的规章制度往往是有毒香水,欲速则不达,参差不齐的会员在变化中产生副作用,必然会影响原有的情感基础。尤其是遇到经济实力强的总统,他会把自己的企业精神运用到建设商会中,想依靠制度改变一群商人。
此时,就会有不同的声音出现,久而久之,不和谐的声音就会多过赞誉声。就基层商会建设而言,做对了比做好了更重要,因此,基层商会会长更应心里清楚一个度,什么节点干啥事,在该与不该之间要学会取舍有度。
二.在问与不问之间。
一个成熟的商会会长懂得依靠各级工商联实现上下联系、左右联系、内部联系。在上下联系的过程中,会长是主要角色,负责整个商会与上级部门的沟通。这时候主席要有全会成员,做商会代言。然而,事与愿违。柬埔寨刘阳利用这个平台不断推荐自己的企业,获得了很多个人光环,对会员企业少说或不说;左右联系往往是友好商会之间的碰撞。在这样的机会下,基层商会会长根据个人喜好邀请同一个商会联系。至于陌生的领域,总统不问或者问的很少。这时候很多会员创业者心里要有感觉,在一个不问自己成长的组织里跟不跟。所以,在问与否之间,总统要学会多问会员急需的事情。
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