”RPA大规模应用之后,有多少人会因此失业?他们会去向哪里?“,这是很多来自财务、人力、电商等行业的朋友经常会问到的问题,但是事实果真如此吗?
在这个被焦虑笼罩的年代,诸如此类的信息充斥了我们的手机屏幕,关于RPA的广泛使用会不会带来失业潮的讨论,也一直是舆论关注的焦点,甚至得到了一些报告的佐证:
2017年,麦肯锡发布报告称,到2030年机器人将取代全球8亿个工作岗位。
著名科技投资人李开复认为,10年后50%的人类工作将被AI取代。
但是在这些表面的数据的背后,你看不见的是以RPA为代表的AI人工智能所创造的新兴就业岗位:2017年,达沃斯论坛上发布的《人工智能和相关技术将对中国就业市场产生什么影响》报告指出,未来20年内,以RPA为代表的人工智能等相关技术,将额外为全世界增加约9000万个就业岗位。
作为当前人工智能曝光率最多的技术领域,RPA X AI对于推动行业发展的重要性不言而喻。就拿我们常见的电商行业来说,如果没有丰富行业经验的运营进行选品、策划,商品的销售效果可想而知,但是当我们将大量的繁琐性、重复性工作,例如上架、填报表添加到他们的日常工作中时,往往会造成“费力不讨好”的反面效果。
实在智能坚持以人为本,强调人机协同,我们始终认为人才是技术应用的核心与主体,同时,不同于常见的AI+RPA的模式,实在智能致力于打造出RPA X AI的效果,在人机协作的新时代已经到来的大背景下,“人+RPA”正在成为企业经营的主流工作模式。
实在智能致力于推动Al技术与RPA技术的深度融合,大幅增强易用性、稳定性和效率,引领RPA行业向IPA (Intelligence Process Automation)发展。通过实在IPA打造各类智能软件机器人,即“章鱼.数字员工”,助力政府企业数字化转型,提供一揽子自动化、智能化解决方案。
让人去做更有价值、更有创造力,更符合人机协同理念的事情,才是实在智能IPA存在的意义,而在这种理念的牵引下,企业可以大幅度降低成本、提高利润,才会选择去扩大公司规模,创造更多的就业岗位。
因此,那些所谓被RPA“淘汰”的人,并没有消失,而是以另一种方式存在于企业之中,发光发热!
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