自然资源部：紧缺高层次科技创新人才可延迟退休
创头条消息 近日，自然资源部办公厅印发《关于进一步落实科技创新有关政策的若干措施》（以下简称《若干措施》）的通知，提出进一步完善落实科研经费管理政策、强化高层次科技创新人才激励、急需紧缺高层次科技创新人才可适当延迟退休等举措。
在进一步完善落实科研经费管理政策方面，要求完善国家重点研发计划项目资金管理，简化项目预算编制，按设备费、业务费、劳务费三大类编制直接费用预算。直接费用中除50万元以上的设备费外，其他费用只提供基本测算说明，不需要提供明细。
经费中的间接费用按照直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，由项目承担单位统筹安排使用。其中，500万元以下的部分，间接费用比例为不超过30%，500万元至1000万元的部分为不超过25%，1000万元以上的部分为不超过20%；对纯理论基础研究项目，间接费用比例进一步提高到不超过60%。
在改革基本科研业务费管理方面，《若干措施》指出，部属科研院所可从基本科研业务费提取不超过20%作为奖励经费。基本科研业务费结余资金由部属科研院所按照基本科研业务费的管理要求统筹使用，不再收回，应优先考虑原项目团队科研需求，加快资金使用。
在强化高层次科技创新人才激励方面，《若干措施》要求，重奖科技创新突出贡献团队（个人），对国家科技奖、部科技创新突出贡献团队（个人）等匹配奖金，加大激励力度；加大高层次科技创新人才激励力度，足额兑现高层次科技创新人才创新津贴；继续给予青年科技人才研发激励，鼓励青年科技人才申报重点研发计划、自然科学基金等科技计划有关项目等。
创头条注意到，《若干措施》明确，树立重实干重实绩的用人导向，调动发挥保障高层次科技创新人才干事创业的活力与动力。第二、三梯队急需紧缺高层次科技创新人才，可适当延迟退休。
此外，《若干措施》还指出，支持自然资源领域科研人员更广泛地参加国际学术交流与合作，进一步支持科研人员开展国际学术交流合作，要结合实际制定实施方案，创新体制机制，完善制度措施，大力推进自然资源科技创新。
延伸阅读：自然资源部办公厅印发《关于进一步落实科技创新有关政策的若干措施》的通知
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