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企业真的有必要进行数字化改革吗?

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易新速 2022-01-17 17:31 抢发第一评

人工智能是计算机科学的一个领域,专注于通过机器模拟人的思维和决策。人工智能广泛应用于关键的人工智能技术,包括计算机视觉、机器学习、语音识别及自然语言处理。

0.png近年来,在国家新基建发展规划的政策背景下,人工智能发展迅速。随着中国经济从粗放型增长转向精细化发展,企业借助人工智能技术提高生产经营效率及创造价值的需求放大。

在多种人工智能技术的推动下,人们正在寻求更智能、更便捷的方式来改善、提高工作质量,对于企业来说,考勤管理是公司管理的一个重要组成部分,传统的考勤方法是考勤机打卡,人工进行考勤的核对与处理,这样不仅消耗人力,而且耗时很长,因此越来越多的企业开始采用智能考勤管理系统。

3.png但眼考勤云智能考勤系统可以有效提高HR的工作效率,它通过线上制定考勤规则,进行各种排班的定制,控制员工的出勤、加班、旷工和休假,批准加班等,对于很多审批工作,只需要通过线上发起申请,直接推送给审批人进行审核即可,避免了传统考勤线下的一些弊端,比如领导出差不在无法签字不能及时审核等问题。

2.png除此之外,但眼考勤云通过人脸识别技术赋能摄像头,将人工智能视觉技术与摄像头硬件相结合,从而使进行无感识别考勤打卡,只要进入公司就会走动打卡,人脸对比时间<0.1ms,平均打卡时间<2s/人,大幅度提高考勤打卡速度,同时支持多人同时打卡,避免打卡拥挤,而且系统后台通过云计算自动生成考勤记录,避免了出现人工考勤混乱的情况。1.png在未来的时间里,积极推进数字化转型,打造智能化企业,让所有的业务能够基于数据进行驱动,从而实现更好更高的组织效能,形成新的价值。

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