新形势下，如何推动企业数字化转型？
近些年，“数字化转型”的浪潮浩浩荡荡，渗透到了社会生活的每一个角落，数字化转型的本质是，在数据+算法定义的世界中，以数据的自动流动化解复杂系统的不确定性，优化资源配置效率，构建企业新型竞争优势。
虽然现在5G、云计算、人工智能、物联网盛行，但面对复杂多变的市场环境，部分企业对未来愿景不明朗，战略规划不清晰，“转型”方向未知，很多企业原有的管理系统老旧，管理制度传统，流程复杂，很难在短期内建立起能够稳固支撑转型的架构。
在数字化转型大趋势下，对企业IT敏捷性，对IT快速支撑企业新的业务运作模式的要求越来越高，怎么完成数字化转型成为了企业当下应该思考的问题。
但眼考勤云+人脸门禁平板组成形成门禁+考勤+办公一体化智能化管理方案，可提供方公有云、私有云部署、版本持续升级和定制化开发；考勤功能齐全，配合硬件数据，自动生成考勤报表；打通头部硬件，多种品牌硬件可选，识别率高到99.9%；除此之外，可在标准产品基础上二次开发，与第三方系统进行对接，打通系统壁垒，实现信息集成。
但眼考勤云作为专业的人力资源管理系统，目前已经深度打通人力资源管理九大模块，包含了工作汇报、公告管理、会议管理、企业管理、考勤管理、员工管理、审批管理、设备智能化、访客管理功能以及配套相应的解决方案，并精准不同行业的多种业务场景。全流程的无纸化办公，可以很好地提升人事管理效率，加速组织的运转；智能化的操作流程，快速提升人效，同时掌控人力成本，促进企业长效运转。
易新速
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