如果客户跟你说:“这次交流收获不少,以前对你们不太了解,现在感觉贵公司的产品和服务确实不错,成功案例也和我们行业很相近,未来我们找机会合作。”仅仅凭这句话,如果是销售新人,会窃喜客户的合作意向很大。其实这不是一次成功的拜访,因为客户没有进行承诺,销售流程也没有推进。
客户承诺有四个要素:第一,时间是确定的。“春节前签订合作,这样安排可以吗?”第二,客户必须参加。“下周能否组织相关部门的领导就需求做个调研?”第三,它必须是一个具体的行动。“方便帮我引荐设备科长吗?”第四,承诺不仅要对我方有利,更要对客户有利,还要产生价值。“本次研讨如果请老板出场,未来其他部门配合会更顺利一些,你说呢?”
根据客户承诺的四个要素,接下来你最好说:“谢谢领导的鼓励,下周约个时间让其他部门也一起参加产品演示会,这样推进项目也能更好地获得其他部门的支持,您看可以吗?”
时间——下周;客户参与——有关部门;具体行动——产品演示会;产生价值——获得公司内部的支持,项目会更顺利。四个要素都齐了。如果很幸运,你获得了客户的承诺和统一,这就是一次有效的拜访。
承诺这件事情,敢不敢向客户要求是心态问题,要理直气壮地提出要求;如何要求则是技巧问题。大部分的销售人员每次拜访不要求承诺,一个重要的原因是怕被拒绝,害怕万一客户说“不”的时候,没有任何回旋的余地。
想来好笑,谁给我们代替客户选择的权利?你有义务去问,而不是代替客户回答“是”或者“否”,即使客户说“否”,也没什么大不了的,至少你弄清了对方的态度,再说还可以由其他机会,这就变成了技巧问题。
有些人害怕被对方拒绝,智云通CRM建议你可以这么说:“李总,您看下一步怎么推进这个项目?”暂停,“球”到了客户脚下。客户给承诺说:“你先根据我们需求出个CRM解决方案,具体交付时间,我到时候跟我们领导确认下。”如果客户不给承诺,就会说:“我们回去先研究一下,看看领导的意思。”接下来你说:“李总,我有个不成熟的想法,您看可不可以这样做?”接着说出你的想法。
要求客户承诺有四个注意事项:首先,是注意职权范围。例如要求一个基层的工程师帮你约公司的董事长,明显是其能力达不到的。
其次,避免强人所难。客户暂时不愿意承诺,也许有其个人的顾虑和考虑,一味索求会让客户心生反感,退一步再找合适的时机也许会更好。
再次,匹配采购流程。不要要求与客户流程不相符的承诺。例如在客户收集信息阶段要求双方老总见面,在招标前要求与客户讨论技术方案,这样会被对方拒绝。如果采购流程到了后期,客户愿意带你去见领导,就证明他是支持你的,说明你离成功更近了。
最后,要求最低的承诺。当客户拒绝承诺的时候,你可以暂时放弃那个高的承诺,退而求其次,要求以一个低一点的承诺。例如当客户表示不愿意为你引荐某人时,可以要求客户提供某人的信息,便于你前去拜访。因为心存歉意,这种情况下客户一般会帮忙;如果这点小事都不愿意帮忙,则反映了客户不愿意合作的态度。
还有一种做法,就是先向客户提出一个很小的要求,对方很容易就做到,然后再慢慢提出一个比较高的要求,客户就容易答应。例如很多销售人员在拜访客户的时候,会向对方要杯水喝,这个要求容易满足吧?接下来的第二个高一点的要求对方就容易同意,这大概也是温水煮青蛙的效应。
总结:客户承诺有四个要素,即时间确定、客户参与、具体行动、产生价值。要求客户承诺有四个注意事项,注意职权范围、避免强人所难、匹配采购流程、要求最低的承诺。
(来源:智云通CRM)
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