亮健三月晨会召开，二月圆满收官，奋勇前行正当时

春风送暖，草木萌动，又一个春天如期到来。近日，亮健集团三月晨会在广州总部越秀办公中心正式拉开序幕，长沙芙蓉、广州增城两地员工同步参与。

本次晨会由人力行政部李静静主持召开，以“奋勇前行”作为开篇词。刚刚过去的北京冬奥会，中国运动健儿勇夺9金完美收官，这种拼搏精神鼓舞了无数国人。期望亮健人在新的三月份也能全力以赴、鼓起勇气、一直向前！

于无声处暗自蛰伏、磨炼内功，将来的某一天才能看到坚持的意义。2月亮健好事连连，公司对内对外各个项目纷纷发力，收获颇丰。

从2月21日到25日，亮健集团高管参与了财税及营销策略等外训课程。本次培训精准把握企业财税和营销问题，为亮健系统搭建集团财务架构、销售策略落地提供了新思路。学成归来，会员中心负责人左琴女士以“策略营销及私域五环”为主题上台分享了本次学习之旅的收获。

在历经上海及大理的两次系统学习后，左总以“差异化服务、私域社群、内容共创”等作为关键词，分享了行业领域的前沿理念，并结合亮健慢病管理现状，输出了自己独特的观点和思考。与同行切磋，思想共振，亮健人始终以开放和创新的姿态，为明天储蓄能量。

内部人才持续优秀，外部合作也节节登高。2月21日，默沙东（中国）投资有限公司一行到访我司开展合作交流，亮健采购负责人谢武带队接待，双方围绕自身健康产业发展定位、业务规划、优势资源深入沟通，畅谈未来合作共赢新机遇。更多的尝试，值得期待！

努力付出，终有所成。本次晨会上还公布了亮健集团2021年11月、2022年1月的优秀事业团队。

恭喜销售事业二部和销售事业三部在各项综合考核总评分位列第一的优势下，分别获得公司11月和1月的评优奖，销售事业二部代表王金秋、销售事业三部代表王志辉分别上台发表了获奖感言，行政人事经理李杰颁发荣誉锦旗。优秀是一束光，让我们标杆看齐！

持续优化管理制度，规范引领集团发展。2月份，亮健陆续出台考勤管理补充内容、预算外费用报销等多项公文管理制度，进一步细化内部管控环节，确保公司健康有序经营。

工作中拼搏干劲十足，工作外快乐加倍释放。在过去的2月里，香浓元宵、趣味灯谜、欢乐套圈，亮健长沙小伙伴共同度过了一个难忘的元宵节。亮健广州的小伙伴们也举办了丰富的团建活动，先食为敬，用美食犒劳自己。愿我们都能在工作和生活中找到平衡，认真工作，快乐生活！

正值金三银四春招旺季，亮健招聘也全面启动中，公司2月份也迎来了39位新入职的小伙伴。祝福他们能在亮健大家庭放开手脚、闯出一片天地！

三月是温暖的，也是充满生机和挑战的。许多比拼，也许在最初的时候已经标注好了底色。但是我们不能停，也不能退，这是一个需要不断学习和更新自我的时代。愿我们都能奋勇前行，做一个“笨小孩”，相信终究会迎来“奇迹”发生的那一天。