企业数字化考勤管理如何实现？
企业的考勤需要严格按照考勤制度来进行管理，但是考勤对象——企业员工是流动的，传统的考勤管理方式不够灵活，存在许多机械性、重复性的工作，占据人事专员大量的时间，如薪资统计、考勤统计等每项都需要人事专员花费大量时间来完成的工作，而且无法满足员工外出、异地工作的考勤需求，如果考勤出现问题，可能会导致整个公司的考勤工作失败，这对企业考勤管理的发展非常不利。
智能考勤系统可以帮助企业建立高效的考勤管理机制，包括复杂多变的排班、人工成本控制、实时考勤数据采集和集中操作、多考勤设备支持和自然描述语言平台；还可以为企业提供智能排班调整和自助考勤管理，提高系统的整体使用效率。为企业带来准确、可靠、便捷的考勤管理，提高生产力。
但眼考勤云是基于人工智能技术的人脸识别门禁考勤系统，它为企业管理提供了更好门禁考勤解决方案，将云端管理理念引进企业管理系统中，改变了传统的只能通过人工考勤的考核方式，更加便捷和安全。
但眼考勤云智能考勤系统：
1. 可以自由配置考勤方式，支持小程序打卡、人脸打卡、无感打卡等多种打卡方式。
2.自定义定义考勤规则，如排班，。
3.灵活排班，支持规律排班、轮班以及其他自定义排班等。
4.可根据员工的打卡记录自动匹配班次生成排班表支持与多种考勤机对接，直接获取考勤机打卡数据，自动计算考勤结果。
5.支持线上申请加班、请假、外出、出差、调休、调班和补卡等业务，同时自定义审批流程，完全实现无纸化办公。
6.提供预警功能，如考勤异常、迟到、早退等提醒。
但眼考勤云智能考勤系统每个模块都有清晰的管理流程，让企业的各种人力资源管理得到规范化、标准化、制度化的管理，塑造更好的企业形象。
易新速
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