智能考勤开启企业数字化管理新篇章
“数字化”这个时代热词带来的商业环境改变，让企业面临极大的不确定性，当外部因素难以把握，企业自然开始追求内部变革。其中，人力资源作为决定组织能力的重要职能，更是经历了疾风骤雨的洗礼。
企业的发展牵引着企业人才的引进和迭代，更对人力资源管理能力提出了新的要求，需要人力资源真正成为战略伙伴，站在公司战略层面思考企业未来的人才布局和结构。与此同时，数字化转型开始从理念到布局落地，企业优化了HR工作结构，也使得企业人力资源管理的能力短板被呈现了出来。
但眼考勤云致力于将复杂考勤处理变得更简单、更智能、更准确，提高企业的管理效率，但眼考勤云品已成功应用于上百家企业，形成了多个行业完整且成熟的解决方案。产品功能包括人事薪资，智能排班，复杂考勤，移动应用，加班管控，休假出差管理，等全业务模块管理，支持多种考勤制度，支持标准工时、综合工时等多种工时管理方式，考勤数据汇总无缝对接薪资计算。 随着智能考勤系统的上线，HR运营团队原本的事务性工作大大减少——以往，HR运营团队70%考勤相关的工作被智能管理系统取代，大大提升了工作效率。
易新速
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