职业教育法首次大修，给职业规划领域，带来这三大机会！

4月20日，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过新修订的职业教育法。这是该法自1996年颁布施行以来的首次大修，自2022年5月1日起施行。每一次法律的颁布都蕴藏着重大机会，下面我们看看，新职业教育法对于职业规划领域，将产生哪些机会。

1、高考志愿规划市场将大增

早在2019年1月，《国家职业教育改革实施方案》就提出，要建立“职教高考”制度。并且在山东、江西等省份，已率先探索了建立“职教高考”的制度。

新修订的职业教育法首次明确，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。原本普通高等教育和职业教育是走向两条不同的路，现在中学分流后，进行职业教育的同学也能升学，获得学位。这是首次将“升学平等机会”立法，这说明“职教高考”将全面推行。

向阳生涯创始人洪向阳老师说：“可以预见UAPM高考志愿规划师会有更大的市场，不仅要为普通高考的学生提供高考志愿的辅导，还要为职业高考的学生提供高考志愿的咨询辅导，所以市场会增长40%-50%的空间。”

随着职教高考的推进，如何合理规划自己的职业生涯，如何选择适合的专业，如何填报高质量的升学志愿，不仅是普通高中在校生每人必须面对的问题，同时也是中职在校生必须面对的问题。

伴随着新高考选科选考政策推进，从国家统计局2021年的数据看，我国高考志愿规划师每年可服务的市场容量足足有4127.80万人，面对如此大的市场，高考志愿规划师的数量远远不足。这对各行各业想转行到志愿规划行业的人来说，是不可错过的转行好机会。

2、职业规划教育将进一步前置

职业教育法的第十九条，明确提出县级以上人民政府教育行政部门应当鼓励和支持普通中小学、普通高等学校，根据实际需要增加职业教育相关教学内容，进行职业启蒙、职业认知、职业体验，开展职业规划指导、劳动教育，并组织、引导职业学校、职业培训机构、企业和行业组织等提供条件和支持。

这说明不只是职业教育学校，普通中小学以及普通高等教育学校配备职业规划老师将成为常态。职业规划教育会必然前置到中小学阶段。

原本新高考中的选科已经引导了学生们提前确立职业方向，现在法律将职业规划又往前推进了一步。这能很好的解决现在大部分进入职场后依旧迷茫没有方向的人的问题，可以减少教育资源的浪费，也让学生能更好更快的开启职业生涯。

职业规划解决的是人生职业发展方向的重大战略问题，所以不论是学校体系的职业规划师还是社会上的职业规划师将会有更大的施展空间、更高的社会地位。

社会观念将从重视学历转向重视贡献、重视能力；而能力需要尽早的培养，这需要专业的职业规划师了解孩子的天赋，性格，兴趣等影响孩子职业选择的项目，为他们做适合的职业规划，让人人都能在自己的职业轨道上走到相应的高层次等级。

所以中小学老师以及普通高等教育学校的老师如果能提前掌握职业规划的相关技能，将能把握机会有更好的发展。

3、职业规划师将更受欢迎

在新的职业教育法中“产教融合”一词取代了现行法中的“产教结合”。一字之改，格外有深意。过去讲的“产教结合”具有滞后性，企业的新技术、新工艺、新规范经常不能及时反映到学校中，这种关系是很不稳定的。“融合”就是要成为一体，企业与学校共同投入、共同制定人才方案、共同进行人才培养，达到共建共赢。

洪向阳老师表示，职业教育相对普通教育是更加的直接面向“职业”世界。不只是就有产业经验的职业教育老师，对产业世界有更深的理解的职业规划师将会大受欢迎。

虽然现在职业教育相对普通高等教育来说，事实上还没到达同等地位，但新法律已经指明了方向。并且现在部分职业技能人才的收入远高于白领，也将加快职业教育与普通高等教育到达同等地位。但无论是哪一种教育，都要从学生时代开始思考职业方向。这需要更多的高考志愿升学服务机构提供专业服务，更需要像向阳生涯这样专业的职业规划咨询机构的充分参与。

在欧美一些发达国家，定期去做职业规划咨询就像定期体检一样平常。在国内，职业规划行业还是一个新兴的朝阳行业。职业规划师被认定为能够帮助职场人做出“前瞻性”职业规划的“中国战略型人才”，在职业教育更被认可的现在，迎来了前所未有的爆发的时刻。

顺应时代的发展，借助政策的利好，当前或许就是你走上职业规划师执业之路的最佳契机，这一次，可别错过新机会哦！