戴尔科技集团做客猎聘“她时代”直播间 共助职场女性自信绽放

她时代背景下，当代女性正在职场发挥越来越重要的作用。在母亲节来临之际，戴尔科技集团全球副总裁、大中华区售前系统工程部总经理杨捷，戴尔科技集团高级总监、大中华区商用市场人力资源业务负责人邹艳冰，戴尔科技集团大中华区高级招聘顾问陈荟宇携热招岗位做客猎聘“她时代直播间”，与求职者展开交流，并畅聊戴尔科技集团多元包容的雇主品牌文化。

　　猎聘相关负责人表示：“近年来，随着女性自我意识的觉醒，越来越多女性开始在职场展现自身价值。猎聘‘她时代直播间’旨在发现为女性提供更公平的工作机会、更良好的工作环境、更完善的培养计划的优秀雇主企业，并通过与这些优秀雇主共同举办直播招聘的形式高效与求职者链接，在帮助企业招才纳贤的同时，助力职场女性高质量就业。”

　　作为一家年营收超千亿美元的公司，戴尔科技集团当前全球员工已超15万人。直播过程中，提及戴尔科技集团的企业文化，戴尔科技集团高级总监、大中华区商用市场人力资源业务负责人邹艳冰告诉猎聘，首先，戴尔是一家结果导向并且持续进步的公司;其次，数字化时代背景下，人与人之间的交流互动变得越发重要，戴尔会创造条件让员工在互动中感受到团队的力量;第三，戴尔的文化非常多元化和具有包容性，每个人在这里都可以张扬个性，用自己最本真、最舒适的方式工作，公司会在提升等中用流程和机制来保证为所有人提供平等的机会;第四，公司鼓励员工工作和生活的平衡，不止是戴尔每一名员工能实现圆满充实的职业生涯，而是实现圆满而充实的人生。

　　“近两年疫情之下，灵活办公是比较热门的话题，戴尔的灵活办公(Connected Workplace) 始于2009年，现今已有70%的员工加入Connected Workplace 2.0计划，自由选择居家或混和式办公模式。如果有员工申请长期以家庭办公为主，公司还会一次性提供一笔资金用于家用办公设备。”邹艳冰表示。

　　当猎聘主持人问及戴尔科技集团的“2030年社会影响力目标”，邹艳冰指出，该计划主要围绕可持续发展、培养包容性、改变生活、坚守道德和隐私保护四个方面展开。可持续发展方面，到2030年，客户购买的每一种戴尔产品，产品包装将100%由回收材料制成，50%以上的产品也将基于“回收或再生材料”制成;培养包容性方面，到2030年，公司50%的全球职工和40%管理人员将由女性构成;改变生活方面，致力力于利用科技和知识，帮助人们解决一些紧迫的挑战，如推进医疗、教育和经济机会方面的项目，希望到2030年可实现造福10亿人的持久性成果;坚守道德和隐私保护方面，到2030年，戴尔科技集团将全面实现数据控制流程自动化，让客户能轻松地控制自己的个人数据。

　　谈及职场妈妈们如何平衡工作与生活的话题，作为一名双胞胎妈妈的戴尔科技集团大中华区招聘团队高级招聘顾问陈荟宇表示：“坦诚讲，从我的角度认为很难做到刻意的平衡，这个过程中职场妈妈们应该认可自己，尽可能去享受工作生活中的不同角色，在此基础上尽量做好时间管理。而我之所以在戴尔工作生活会有极大的幸福感，是因为戴尔对员工的体贴展现在很多细节之处，比如在工作时间和工作地点的灵活性上，可以让我们更好的协调好工作和生活的安排，大大提高工作效率。”

　　直播过程中，当谈到戴尔有什么特殊的地方吸引陈荟宇“两进戴尔科技集团”时，她分享到，戴尔真的是一家多元包容的公司，戴尔在大中华区有三十多个员工社团和工会组织，无时无刻不让大家觉得温暖。“我所在的社团组织WIA(Women in Action)是从女性的兴趣和需求出发定期组织活动。比如近期推出的职业训练类课程，像《如何突破职业瓶颈找到自己的方向》——体验式沙龙;以及邀请少儿心理工作室的创始人给我们做双减讲座，从心理学的角度帮助家长从容面对双减挑战，从而照顾好个人和家庭，更好的生活和工作。”

　　此外，陈荟宇在直播间分享了入职戴尔后的晋升路径：“员工的职业发展由自己做主，加入戴尔后这一点会有特别深刻的体会，公司会建议员工根据自己的情况设定独特的发展路径和目标，同时戴尔也提供了丰富的培训项目，包括线上和线下两个部分，让大家随时可以进行学习提升。”

　　传统观念上，IT行业似乎是男性施展才能的天下，但戴尔科技集团全球副总裁、大中华区售前系统工程部总经理杨捷却有不同见解，她指出，戴尔科技集团开放、多元和包容的环境让戴尔的女性员工都非常自信。现在的社会其实非常开放，女性不必在意刻板印象，反而很多女工程师的沟通能力更强一些，更具同理心，也更善于倾听。

　　当谈到在帮助工科女生的职业发展上戴尔科技集团有哪些举措时，杨捷告诉猎聘：“工科女生的心理和就业压力大，在不同级别的管理者，女性的占比也都普遍低于男性。在这个背景下，戴尔科技集团自2012年起就携手中国妇女发展基金会共同发起‘工科女生发展计划’公益项目，包括人工智能创新挑战、企业开放日和职业发展等模块，针对不同模块推出了AI通识课&创新工作坊、信息安全与存储系列课程、点亮职场软技能等课程，支持工科女生在校期间即可了解行业技术与发展前景，从而更好地规划未来。”

　　此次，戴尔科技集团在猎聘直播间的招聘岗位包括供应链和服务团队的技术支持、销售类以及咨询和翻译等，工作地点覆盖北京、上海、南京、广州、深圳等城市。求职者可在猎聘APP观看直播的同时直接对心仪岗位进行投递。

　　伴随社会的进步和女性意识的持续觉醒，越来越多女性在职场上绽放自我。未来，猎聘将持续开展“她时代”直播间项目，为求职者探索更多注重职场公平、关心职场女性发展的优质企业，推动职场性别平等，为建设公平公正的职场环境贡献力量。