年薪可达80万元！2022年度济南市“新一代信息技术领域”人才需求目录来了

为了促进互联网行业青年人才高质量就业创业，济南市人才服务中心重磅发布“新一代信息技术领域岗位需求”清单，共征集互联网行业用人单位202家，需求岗位315个，需求人数2810人，引才单位年薪最高可达80万元。

深圳市明远创业服务有限公司（明远创服）作为济南市人才工作（中国-深圳）联络站，为粤港澳大湾区地区有意向前往济南市创新创业的人才及优秀企业提供对接咨询服务。咨询联系方式：15710818365  徐生。

202家用人单位带着巨大诚意招揽人才，为互联网行业青年人才施展才华提供了广阔舞台。此次用人需求单位涵盖行业龙头大咖，具有非常强的经济科研实力，提供了丰厚的人才待遇。山东浪潮科学研究院有限公司、济南超级计算技术研究院抛出橄榄枝，提供年薪最高达80万元。中国重型汽车集团有限公司除提供30万元年薪外，博士还可享受50万元(税后)一次性安家费、50万元无息购房借款和3年免费公寓，公积金按济南市最高缴费比例、社会保险足额缴纳，并设置考核保护和语言激励，雅思6.5或托福79分及以上一次性奖励2万元(税后)。山东未来集团有限公司各岗位提供25万元-70万元年薪。

济南比以往任何时候都渴望人才，推出了系列青年人才引进政策，为人才来济就业创业保驾护航。“博士后英才”集聚计划，按在站从事科研实际工作月数，给予新入站的全职博士后每人每月5000元生活补贴，博士后出站后在我市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在我市创业的，给予最高25万元留济补贴。“四海菁英”集聚计划，引进1名正高级工程师(新动能工程师引进计划),给予企业最高20万元补贴;引进1名高级工程师(新动能工程师引进计划),给予企业最高10万元补贴，同年度内给予同一家企业的补贴最高100万元。人才安居工程，实施“高层次人才生活和租房补贴”，对于符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予A类人才每月5000元、B类人才每月4000元、C类人才每月3000元、D类人才每月2000元的生活和租房补贴;对于企业新引进的博士和硕士，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的生活和租房补贴。

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