最近十几年,区块链呈现出了井喷式的发展态势。在发展的过程中,很多人将区块链的内核精神“去中心化”奉为圭臬,以此为基点,不断有新的技术和应用创新出现,给整个传统的技术体系带来了翻天覆地的变化。
历经多年的锤炼和实验,区块链不仅在分布式账本,非加密算法,智能合约以及共识机制这4大技术上取得了长足的发展,更与其他领域有机结合,打造出了全新的概念与模式。目前进展正夯的IEO,ICO,DeFi,都是其中的典型代表。
不过,我们务必要意识到一点:突飞猛进的技术变革并不是区块链赛道的核心所在,它更重要的意义在于,为我们带来了生产关系的变革。而最近频频出圈,备受瞩目的“DAO精神”,就恰如其分的诠释出了这其中的精髓和核心。
关于DAO,很多业内人士都给予了极高的认可和期待,认为“这是历史上我们第一次有能力,以一种无信仰和匿名的方式协调,集体为某一件事做出决定”,更有人直接预判,表示“真正的区块链项目都离不开一个DAO”。
为什么DAO能获得如此高的评价?其中的根本原因在于,DAO与传统意义上的公司制度迥然不同,它为我们带来了更多的机会和可能。
尽管公司制是现代最伟大的一项发明,但它的内在属性是中心化的,需要由一系列相互作用的合同条款来限定规则,这无疑是刻板的,单一的,无法及时起到激励的作用。即便激励行之有效,也很难做到绝对的公平和公正。而横空出世的DAO,则能有效解决传统公司制中存在的痛点和难点。“DAO组织”的关键不在于流程式的协作,也不存在任何的门槛和套路,DAO组织的成员可以分布在世界各地,彼此可能并不认识,但社区成员只需要完成自己的任务,就能够获得相应的奖励。未来的区块链项目,也必将形成“得DAO者,得天下”的局面。
譬如最近发展的如火如荼的X METAVERSE PRO项目,就将DAO的这份多元化体现了出来,因为X METAVERSE PRO的协作方式正是典型的“DAO方式”。
X METAVERSE PRO是由去中心化自治组织XDAO基于区块链智能合约制定的开放金融协议,通过发行折扣金库债券来获得永久协议流动性,旨在为链上所有LP的持有者给予持续性的分红奖励,从而保障流动性的稳定增长。与此同时,X METAVERSE PRO还是一个非盈利组织基金会,通过DAO协议分配代币经济,所有的参与者都拥有项目投票权益,并且可以参与项目未来生态的治理。
值得一提的是,X METAVERSE PRO始终将“包容”作为自身愿景的关键词。X METAVERSE PRO首创了全新的DeFi + WEB 3.0 + DAO池玩法,旨在通过可持续的循环激励网络,结合DAO社区“完全公开治理”的重要属性,探索元宇宙世界的价值本质。而这,也恰恰是“DAO属性”的终极体现。
在X METAVERSE PRO,用户可以通过IDO捐赠获得通证,参与早期团队建设并获得代币激励。以此同时,用户还可以通过完成任务或者邀请获得空投奖励,邀请团队成员参与购买5折金库债券,从而获得挖矿权益。邀请的过程,即是获得DAO池节点分红收益的过程。在这一系列的操作性,用户参与了X METAVERSE PRO的生态建造,并获得生态应用相应权益的分配,可谓双赢。
有人做过这样的预判,“2020年属于DeFi,2021年属于NFT,而2022年将会成为属于DAO的高光时刻”,由此可见,DAO已经被大家当作是未来社会组织结构中最具潜力的方向之一。
而如今以强劲之势崛起的黑马X METAVERSE PRO,通过“双循环,多生态激励”的全新模式,打造出了独树一帜的,集“DeFi + NFT + DAO + WEB 3.0”于一体的全新生态,不仅将DAO生态的优越性展现的淋漓尽致,更能全方位的实现通缩销毁,暴力分红,打造真正造福于用户的多循环收益。
我们有理由相信,当下X METAVERSE PRO的发展,不过是“小荷才露尖尖角”,未来我们还将领略到它更多的惊喜。
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