数据安全合规治理是多元主体共同参与的过程,其中人员是数据安全各项要求有效实施的基石,也是安全风险的重要来源,应加强人员安全意识培养、技能提升、规范流程演练,以明确安全职责、部门协同机制等,提升应急响应与处置能力。
建立人员安全意识培养机制
通过定期开展培训,将法律法规、标准规范、案例事件等进行宣贯,逐步提升人员对数据安全的价值认识和威胁识别能力。
加强合规治理参与人员的技能培训
对不同岗位的人员制定科学合理的培训计划,按照必备优先,先基础、后专业、再全面的原则,逐步提升人员的专业技能。
建立应急演练机制
通过定期或事件触发机制,对实际业务场景中的各类风险主题的处理方式、协作流程及响应机制等进行模拟演练,确保安全措施落实到位,安全处置流程正确有效等,全面提升数据安全合规治理运营保障能力。
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