在国家“大众创业,万众创新”的双引擎发展战略中,坚持从创新创业现状和创新创业实际出发,从点、线、面等积极引导创业者创新创业。随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善,许多企业的规模逐渐增大,为了追求企业价值的最大化以及最大限度地提高员工的能力,企业内外的合作与交流逐渐增加,但一些企业在发展的同时,却发现企业内外的冲突增多。
2023 年 3 月 17 日下午,Fenox创投加速器联合中国电信创新创业基地特邀梦想之星商学院创始人王浩炜,对创业者的跨部门沟通与冲突管理等内容进行深入的分享和交流。通过学习,让大家调整自己的心态、正确理解人际关系,并且妥善处理人际关系,学习企业跨部门沟通技巧使得大家清晰了解企业跨部门沟通和冲突管理的基本法则,有效凝聚团队意识,促进企业内的团结与和谐。
在这次举办的活动中,王浩炜老师主要分享了团队之间、管理人员之间、同事之间的冲突等,以及部门沟通的技巧和出现这类问题的分析、客观存在的个体差异,还有可以从那些方面去解决等方面的内容。
沟通是一个把组织的成员联系在一起,以实现共同目的手段。从一定意义上说,管理的本质就是沟通有效的沟通是管理的一种高境界,渗透于管理的各个方面,有助于团队和个人之间的相互理解,同频共振,发扬团队精神。
王浩炜老师还分享了“犯了错的服务器”和”三个和尚“、”男女朋友的模糊沟通“等相关案列,来贴合实际,讲解了其所造成的原因,以及通过参会人员互动的方式来进行讨论。
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