2023年奉贤区数字经济人才政策申报通知

为深入落实国家、市、区相关人才工作部署，加快推动形成数字人才与数字产业相互促进、产业数字化与数字产业化相互赋能的良好局面，现根据《奉贤区数字经济人才发展三年行动计划（2022-2024年）》（奉经〔2022〕14号）文件精神，开展2023年奉贤区数字经济人才政策申报工作。有关申报事项说明如下：

一、申报对象

工商注册地和税收户管地均在奉贤的企业，以及企业中从事数字化工作的正式员工。

二、申报指南

（一）支持数字经济人才平台发展

申报条件：

对2022年后，首次获得区级及以上相关部门认定的智能工厂、智能制造标杆企业、智能制造优秀场景、工赋链主、工业互联网标杆园区、在线新经济示范企业等称号的数字经济人才平台企业，一次性给予20万奖励。

申报材料：

1、“数字经济人才平台”政策申报表（附件1）;

2、企业营业执照；

3、税务部门出具的2022年度企业税收完税证明（可从电子税务局下载）；

4、获得相关称号认定证明材料（比如认定证书、政府发文、公示文件等）。

（二）支持主导制定数字技术标准

申报条件：

对主导制定国际、国家、上海市（行业）相关数字技术标准，且数字技术标准在2022年后发布实施的企业，分别一次性给予50万元、30万元、20万元奖励。  

申报材料：

1、“制定数字技术标准”政策申报表（附件2）;

2、企业营业执照；

3、税务部门出具的2022年度企业税收完税证明（可从电子税务局下载）；

4、制定数字技术标准相关证明材料。

（三）支持数字经济人才引进培育

申报条件：

对从事数字工作（数字产业化和产业数字化）的人才，认定为“首席数字官”、“数字英才”、“数字匠人”的，分别一次性给予3万元、2万元、1万元奖励。采取个人申请、企业推荐、专家评分的方式认定，认定人数实行总量控制，一般情况，按专家评分从高到低排序，取第1-5名为“首席数字官”，第6-15名为“数字英才”，第16-45名为“数字匠人”。如遇申报人员总体数量不足或质量不高，则每档总人数酌情减少。

申报材料：

1、“数字经济人才引进培育”政策申报表（附件3）;

2、申请人信用上海查询的完整版个人信用报告；

3、申请人有效劳动（聘用）合同（合同有效期须覆盖2023年12月31日）；

4、申请人自然人电子税务局（扣缴端）2022年薪资证明；

5、申请人获得数字经济领域荣誉证书、资格证书等相关证明材料（比如政府发文、公示文件等）；

6、承担相关项目证明材料（包括比如计划书、政府发文、公示文件等）。

三、申报流程及时间要求

1、企业提出申请。企业登录奉贤区产业发展扶持政策申报服务平台，查看本通知及其附件。按通知要求，及时、真实、完整提供相关申报材料，于2023年9月25日前报送企业所在地经济主管部门审核。

2、属地主管部门初审。属地主管部门及时审核企业申报材料，在“申报表”相应栏目中写明审核意见，加盖本单位公章。

3、企业上传申报材料。企业登录奉贤区产业发展扶持政策申报服务平台，于2023年9月28日前上传属地主管部门已盖章的“申报表”及全部申报材料。

4、区级部门评审。区经委联合区财政局开展评审，必要时组织召开专家评审会，形成评审结论。区财政局根据评审结论兑现奖励资金。

四、其他事项

给予人才个人的奖励，区财政局将奖金拨付至申请人所在单位，由单位通过银行转账方式及时支付给人才。企业（个人）在享受本通知相关扶持政策后，不得重复享受同类政策。

来源:：上海青浦

上海产业政策服务中心

项目申报办公室：方主任

电话-微信：15618903837

*本文发布的政策内容由上海产业政策服务中心整理解读，如有纰漏，请与我们联系。

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