1、创业的第一步你想的是什么?
创业者:用户、痛点、产品、模式等
创业者在创业的过程中,最关心的是用户想要什么?怎么样解决用户的痛点?什么样的模式才能达到最优效果?
伪创业者:风口、投资、短期资金回流
伪创业者每天追逐大佬们在干什么,企图从乱七八糟的新闻中嗅到一点未来将会大火的风口,渴望站到风口做一只“飞起的猪”。
投资一个项目,一个月就想要看到未来的前途,两个月就要看到资金回流,三个月就要盈利。至于其他?who care?
2、书籍的选择?
创业者:本行业的专业书籍
不要跟我举例说比尔盖茨辍学、乔布斯辍学、马云学历不高,学历并不一定代表文化程度和个人修养。成功的人必定是深悉本行业的。
伪创业者:成功学是他们的最爱
《马云给创业者的24堂课》、《沉住气,才能成大器》、《卡耐基成功学》等书籍简直如数家珍?至于本行业的书?什么?那是什么?
3、对人脉怎么看?
创业者:知己二三足够,余下的都是生意伙伴
聚会是要有的,人脉也是要积累的。但朋友和人脉有着本质的区别。知己是两个一无所有的人还能坐下来精神沟通;人脉是我能给予你帮助,你也能给予我帮助,双方合作,共赢才是目的。
伪创业者:人脉决定未来啊
热衷于参加各种会议,多多参加,争取成为会王,混个脸熟,万一能认识大咖呢?万一得到点什么消息就变成“飞猪”了呢?
4、如何看待失败?
创业者:只不过是从头再来
不撞南墙不回头,撞了南墙头破血流检查下方向,检查下问题,继续大步向前走,大不了重头再来。失败了就当做是一次教训,一次历练,度过了我就能成功!
伪创业者:哎呦,算了,创业太难了,我还是回去打工吧。
稍遇挫折就打起退堂鼓,不去检查问题与错误,将失败归结于种种客观理由。我不是创业那块料,还是老老实实去打工吧,当老板太累了。
5、对待人才态度
创业者:马无夜草不肥
人才难得,花多大代价也要留住他。
伪创业者:又想马儿跑,又想马儿不吃草
就只忙这点事,我给的工资是不是太高了。晚上加几个班又怎么了,创业公司不都这样嘛。
6、最关心的数字
创业者:用户增长量、用户反馈
用户这个月增长了......,用户的反馈是......嗯,接下来要继续改进!
伪创业者:收入数字、日常支出、盈利情况
哎,怎么这个月才挣这么一点、还有员工还要发工资......嗯,挣钱太少了!没有钱怎么养活公司呢?
7、如何筹措资金?
创业者:砸锅卖铁想办法
第一步还是会先想到融资和找投资、但实在找不到,看准了这个项目砸锅卖铁也得上。
伪创业者:找资本机构、自己要投钱就算了
第一步还是想到融资和找投资、但实在找不到,叹息一声,资本寒冬、生不逢时啊,然后就没有然后了。
8、面对难啃的骨头
创业者:跟我上
大家要团结一心,劲儿往一处使、力向一处发,齐心协力干好这件事。
伪创业者:给我冲
我是老板,如果什么事我都做了,我要员工来干什么?
9、面对公司效率低下
创业者:我得带着大家干
效率低的原因是什么呢?是工作分配不合理?制度存在问题?业务本身难度太大?总之,身先士卒吧,我先把这个业务谈下来,再鼓励鼓励大家。
伪创业者:员工无能
这些员工一点能力都没有,这点事情都做不好,是不是换批人会好点?
10、关于激励
创业者:工资、福利、未来
做好这个项目,我们所有人下个月提成翻倍,大家好好干!以后做大了之后,人人都有分红。
伪创业者:奉献、梦想、工资
什么?涨工资?为什么你一点奉献精神都没有,以后我们公司上市、做大之后,受益的不都是你们?
雷军曾说他觉得创业不是人干的,经受无数痛苦磨难后,真正能走向成功巅峰的是极少数,绝大部分的创业者都成了铺路石。
所以,我们更要
祝福真正的创业者
祝福文创产业的创业小伙伴
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