日前,成都高新区升级人才政策,发布“金熊猫”计划促进人才优先发展。4月10日,2018年成都高新区第一批“金熊猫”计划启动申报,申报项目为“创智人才”“创业人才”“创意人才”“创造人才”等4个类别,第二批申报将于今年下半年启动。项目评审将经过初审、答辩、专家评审等流程,经评审认定后,对入选专家给予研发经费或专家津贴资助。
据悉,“创智人才”项目对于取得博士学位并具有3年以上项目研发经验的高层次人才主持的科技前沿项目,或中国科学院(工程院)院士以及相同层次的国外科学院(工程院)院士、国家“千人计划”、国家“万人计划”、国家最高科学技术奖获得者以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的核心技术专家等国内外著名科学家的科技研发项目,经评审认定,按照优秀、优良、良好等级,分别给予高层次人才200万元、150万元、100万元,或500万元、300万元、200万元的科技研发资金支持,用于该科技前沿项目研究与开发。
“创业人才”项目对于取得海外学位或国内硕士以上学位的高层次人才进区创办企业,经评审认定,按照优秀、良好、合格、基本合格等级,分别给予100万元、50万元、30万元、10万元的研发经费资助,特别优秀的项目可给予200万元资助(资助金额不超过企业实际出资额);同时,还将按照实际使用面积给予最高不超过200平方米场地租金、每年不超过10万元连续3年的场地租金补贴。对于“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”等专家来成都高新区创新创业,对于其主持研发的科技项目,经评审认定,按照优秀、优良、良好等级,分别给予高层次人才500万元、300万元、200万元的科技研发资金支持,用于该科技前沿项目研究与开发。
“创意人才”项目对经认定为“金融高级管理人才”的专家,按上一年度工资薪金所得对成都高新区地方贡献的80%,给予每人每年最高100万元、连续3年的专家津贴。
“创造人才”项目对于在成都高新区现代服务业发展中作出突出贡献的高层次专业人才,在相关领域认知度高、工作成果突出的文化名人和在相关领域认知度高、工作成果突出名医,经评审认定,给予每人每年5-10万元、连续5年的专家津贴。(记者 袁也然)