内容力+产品力+资源撬动，3W鹰学院祭出培训新打法

   畅销著作《人才战争》里有个观点：“人才是知识经济时代最核心的生产力。”作者还提出，人才之于国家的重要性，要胜过石油、金融街及核武器。响应者不乏徐小平、雄晓鸽、唐骏等知名企业家。

　　对于企业来讲，人才也是最基础、最关键的发展因素。尤其是技术、经济快速更迭的大环境，所有企业在人才方面都面临着更大的挑战：一方面，企业的掌舵人要有足够敏锐的嗅觉力，感知风向、快速出击；另一方面，内部团队的能力素质也要不断更新升级，才能推动企业成长。

　　▌企业成长归根结底拼的是人才

　　眼下，双创热潮方兴未艾。一些公司顺利斩获多轮融资，一路高歌猛进，而一些公司却惨淡经营、失败收场。究其失败的原因，或产品不对，或决策失误，或资金不足，又或者，人不给力。种种因素里，有一个基础的决定性因素，那就是“人”。人作为企业主体，所谓对的产品、资金、商业模式、战略规划、执行力等都依附人而生。打好“人”这个“1”的基础，才会有后面增加的“0”。

　　“企业成长归根结底是拼人才。人才是一个企业最大的资产。”3W 鹰学院的负责人认为。据了解，3W 鹰学院是 3W 集团旗下为成长型中小企业及个人成长提供培训的服务机构。自去年 9 月份成立以来，短短 1 年时间，已经对外举办了 500 多场培训活动，覆盖人数超 10 万人次。

　　“3W 鹰学院从培训导师、培训课程、授课模式等方面进行定位、打磨，已经搭建了一整套独具特色的企业培训体系，来切实帮助中小企业更快成长。”3W 鹰学院的负责人介绍到。正是这套培训体系，让 3W 鹰学院在业内迅速收获良好口碑，成为人气极高的互联网培训品牌。

　　▌内容力+产品力，全面击破企业和个人成长的难题

　　培训行业也是需求驱动的市场，在搭建课程体系前，3W 鹰学院没有照搬现有培训机构，他们首先联合 3W Coffice，通过问卷+面谈的方式，充分调研了 10 余个城市的入驻企业及创始人，并且在往期学员，以及 3W 集团内部近千名员工间进行了广泛调研，之后才逐渐打磨出一套有针对性、系统化的完善培训体系。

　　据介绍，这套培训体系分为三大模块：

　　一、针对初创企业及核心管理层的“创业训练营”系列。针对企业初创期面临的问题，比如股权分配、精益创业、商业模式等，通过实战案例分享、互动交流及沙盘演练，输出实用方法论，让创始人及核心团队迅速学习要领，少走弯路，助力创业者快速成长。

　　二、为企业业务部门及不同职能的员工提供专业技能的系列培训。包括产品、运营、品牌、市场等各类专项技能。在授课形式上，3W 鹰学院除了理论讲解，还有实战演练、案例分析等方式，来保证学员能学以致用，帮助企业提升整体团队的专业技能，帮个人提升职场竞争力。

　　三、提升个人职场软实力的系列课程。大到职场情商培养、跨部门沟通，小到工作汇报、邮件撰写等都有覆盖。3W 鹰学院表示，这部分内容不会是填鸭式的理论灌输，而是通过情景模拟、实战演练、互动体验、案例分析等多元化有趣方式，让学员能活学活用，即学即用，通过个人效率和职业素养的提高来带动团队整体效能的提升。

　　▌有价值、接地气，找最对的培训导师

　　近期，培训市场似乎陷入了一种“无大咖，不培训”的怪圈，各种大佬、教父、导师，甚至“网红”培训师的宣传噱头不绝于耳。然而思考后就会发现，这些大咖、名人固然有很强的人气号召力，不过，培训效果还有待商榷。

　　其实，大咖们能拿来做培训的时间十分有限，难以持续输出内容，无法长期合作。另外，大多数着眼于宏观的理论，无法和课程内容很好结合。而如果找一些专职讲师、培训师的话，听多了他们培训的人可能会有一个感受，内容的同质化严重，授课模式也大同小异，套路也几乎如出一辙。

　　据了解，3W 鹰学院有着自己的一套找导师的标准，即：不唯大咖论，不找专职培训人，遵从一万小时原理，发掘在职场历练过 3-5 年以上，有趣有料，能输出干货和方法论的资深职场人士，同时和其他平台合作，来挖掘和培养更多专业的优秀导师。基于这套标准，3W 鹰学院的平台上已经聚集了海量的优秀导师资源。

　　▌以强资源撬动，将培训体系触达更多二、三线城市

　　除了海量的导师资源，背靠 3W 集团在业内的影响力，3W 鹰学院还积累了广泛的政府资源，和第三方培训机构等合作资源。此外，依托 3W 集团旗下 3W Coffice 覆盖 10 余个城市（北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等）的众多入驻企业，以及拉勾网的巨大流量优势， 3W 鹰学院有着天然的招生来源，以及优秀导师的发掘渠道。

　　今年 7 月，3W 集团从业务到品牌进行了一次结构性升级，原有空间产品业务升级为“3W Coffice”，集中发力共享空间及企业服务领域，除了为成长型中小企业提供主打“经济、便捷、舒适”的办公空间外，也会提供完善的各类办公服务。而 3W 鹰学院也作为一项重要增值服务，和 3W 集团旗下的传播、咖啡、拉勾、猎头等业务分支，形成一套“企业办公服务生态体系”。

　　今年 2 月份，3W 鹰学院的系列培训课程《长三角互联网创新研修班》落地无锡。凭借优秀的导师资源，以及强内容输出力，该系列课程正以“每 2 个月开一次课，每次 2 天完成一个课程模块”的节奏稳步进行。很多学员纷纷表示培训内容干货多、实用性强。而合作方也抛出橄榄枝，期待下一期的合作。

　　目前，3W 鹰学院每月都会组织“3W 大讲堂”、“3W 公开课”、“3W 纷享派”等培训分享活动，持续为广大中小企业输出有价值的内容。关于下一步计划，3W 鹰学院表示，将持续打磨有价值、接地气的培训内容和课程体系。同时，将会在厦门、成都、重庆、福州等二、三线城市，落地更多培训项目。目前，3W 鹰学院正在积极和当地政府、企业，及第三方培训机构洽谈合作，为培训市场创造更多价值。

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