一个48人的班级,有24人开出跨境电商小店。而这个“神奇”的班级,就来自杭州万向职业技术学院国际贸易实务专业。
即将踏上社会的学生族,渴望拥抱跨境电商。已融入跨境电商大潮的企业,正通过校企合作制,挖掘和培育跨商人才。有需有求,看似很和谐,然而业内人士称,目前跨境电商的从业者,大多是从供应链或电商企业转型而来,随着行业发展,未来杭州跨境电子商务人才需求将会出现井喷状态。如何探索多元化跨境电商人才培养体系,破解制约跨境电商人才短缺的难题?各方正在努力。
24名学生老板初涉“跨商”
半年销售额达7000多美元
据悉,这24位学生在校期间接受了跨境电商实务培训。去年12月起,学生们陆续在跨境电商平台上开店,半工半读。
“24家店,每家店都有订单。今年4月至10月,24家店成交额共计7000多美元。”尽管和其他跨境电商企业相比,学生们的业绩不足以称道,但在学院国际贸易实务专业跨境电商方向的负责老师唐夏韵看来,这足以说明学生们对跨境电商的投入程度。
日前,在该校召开的校内招聘会上,跨境电商企业也同样受到学生们的追捧。唐夏韵认为,因为学生们通过校企合作的实训岗位,切实感受到跨境电商的发展潜力。
“跨商”企业支持学生创业
建立多元化跨境电商人才培养体系
一方面学生对跨境电商充满了热情,另一方面,跨境电商企业也利用自身优势,发起创业孵化项目,以培养和储备跨境电商人才。
费舍尔物流(杭州)有限公司就是其中一例。费舍尔旗下有智能物流平台“壹路通”和国内首个跨境电商保税备货商品保税交易平台“易宝全球购”,在此基础上,费舍尔联合省内大专院校设立创业孵化器,将自行研发的保税购软件提供给学生创业团队,通过软件、商品和运营服务等方面,支持学生在跨境电商领域创业。
“未来我们还会提供资金支持。”费舍尔物流董事长张国华表示。
张国华介绍,现在费舍尔杭州和宁波两大保税仓库的备货额突破两亿元,采用学校担保、费舍尔公司授信的方式,学生创业者可在“易宝”平台上开店,通过“壹路通”物流平台,销售保税仓库的货源。
“跨境电商的两大环节——物流和货源都有了保障,对学生创业团队来说,创业历程会相对轻松些,我们也会选择创业项目和团队择优扶持。”张国华说,“费舍尔也在公司内部设立了学生实训岗位,以建立多元化跨境电商人才培养体系。”
多管齐下
破解制约跨商人才短缺的难题
目前杭州跨境电商的从业者,大多是从供应链或电商企业转型而来,未来杭州跨境电子商务人才需求将会出现井喷状态。
杭州万向职业技术学院今年在国际贸易实务专业新增了“跨境电子商务”方向,理论结合实训,主要培养熟悉跨境贸易电商中的网络营销、快速通关以及便捷物流组织与运营的高级应用技能型人才。
杭州市商务委员会相关负责人表示,以市场需求为导向,形成跨境电子商务人才定制化培养的校企合作机制,通过建立跨境电子商务创业孵化平台、机制以及跨境电子商务人才培养基地,培养形成初中高多层次跨境电商人才梯队,探索多元化跨境电商人才培养体系,将有助于破解制约跨境电商人才短缺的难题,为杭州跨境电商综试区建设发挥作用。
(责任编辑:亚文辉)