筑巢引凤来 智“汇”科学城——重庆高新区加快建设“人才特区”

    记者近日从重庆市人才政策和人才服务新闻发布会上获悉，西部(重庆)科学城将认真落实“塔尖”“塔基”人才政策，营造“近悦远来”人才生态，力争未来3年从事基础科学研究和产业技术创新的科技人才达3万余名;到科学城建成时，科技人才将超30万人。     创新是第一动力，人才是第一资源。作为重庆科技创新的重大平台和建设具有全国影响力的科技创新中心的重要载体，西部(重庆)科学城一直来来注重筑巢引凤，着力招才引智，广聚天下英才，加快建设聚才“洼地”、用才“高地”和“人才特区”。     干事创业舞台“广”     人才的集聚，离不开平台的支撑。西部(重庆)科学城聚焦大装置、大平台、大院所、大产业，以新科学催生新技术、转化新成果、孵化新经济、引领新城市，真正让各类人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。     一方面，西部(重庆)科学城以创新平台为抓手引育人才，目前已汇集重庆大学等高校28所，获批全国首批国家应用数学中心，集聚国家重点实验室5个、市级以上研发机构278个，推进超瞬态实验装置、种质创制大科学中心、中国自然人群生物资源库等重大科技基础设施，着力建设中国科学院重庆科学中心、北京大学大数据研究院、重庆大学科学中心等高端创新载体，谋划国家实验室重庆基地和重庆实验室，打造规模140万方的科学谷等科技创新综合体，拥有市级以上孵化器和众创空间16个。     另一方面，西部(重庆)科学城以高端产业为基础集聚人才，目前重点打造新一代信息技术、先进制造、大健康、高技术服务等创新产业集群，并围绕四大主导产业，依托大型企业集团建立的专业化、规模化产业园区，为实施市级“塔尖”“塔基”人才支持政策提供了载体，为各类人才发展提供了广阔空间。     其中，新一代信息技术产业方面，依托国内唯一的微电子产业专业园区，已集聚声光电公司、联合微电子、华润微电子、SK海力士等龙头企业，初步构建起涵盖设计、制造、封装、测试、应用的集成电路全产业链;依托中国光大集团，打造总投资超200亿元的光大人工智能产业基地;依托中国电子信息产业集团，打造总投资超100亿元的信创产业示范基地。     先进制造产业方面，充分运用工业互联网技术，大力发展智能汽车、智能装备和智能终端产业，已获批全国先进制造业和现代服务业融合发展试点区;大健康产业方面，依托中国平安集团和国家生物产业基地，打造总投资超200亿元的大健康产业园;高技术服务业方面，充分发挥车辆检测研究院等龙头引领作用，高标准打造国家检验检测高技术服务业集聚区。     政策支持力度“大”     人才是一切工作的基础。如何打好人才牌引来全球“金凤凰”落地呢?西部(重庆)科学城给出答案是政策支持。     今年3月，西部(重庆)科学城向全球发布“金凤凰”系列支持政策，从“人才、创新、产业、金融”4个重点领域分别提出10条政策。其中“金凤凰”人才支持政策，从加强人才载体建设、支持人才创新实践、优化人才发展环境等3个方面提出10条含金量高的支持举措，吸引集聚高层次人才团队落户科学城，打造西部人才高地。     加强人才载体建设方面，重点建设中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区、重庆市博士后创新创业园、高端研发创新平台、新型研发机构、专业孵化器等载体，比如获批国家级孵化器的，给予100万元奖励;对入驻专业孵化器创新创业的高校优秀学生(团队)给予10万元支持;专业孵化器每孵化培育1家独角兽企业、规模以上高新技术企业，分别给予1000万元、50万元奖励。     支持人才创新实践方面，通过经费配套和产权分配等措施，鼓励创新团队开展科技创新和成果转化，对落户的优秀创新团队(群体)，给予100万-500万元经费支持; 对牵头承担的国家级重点(重大)项目的团队，按照项目实际到账国拨经费的1:1予以经费配套。     优化人才发展环境方面，从安居保障体系、绿色服务通道、引育激励政策等多维度营造优越的人才发展环境，比如设立“金凤凰成就奖”和“金凤凰成长奖”，每年分别评选2名、10名，每人分别奖励100万元、20万元;设立人力资源服务机构引才绩效奖，对园区内年度引才绩效排名前3的人力资源服务机构，分别给予100万元、50万元、10万元奖励。     重庆高新区相关负责人表示，西部(重庆)科学城在落实“塔尖”“塔基”人才引进和服务方面创新举措，通过“百万英才兴重庆”活动，吸进各类优秀人才走进科学城、建设科学城、扎根科学城，真正成为“科学家的家，创业者的城”。