和朋友合作开公司，连续多年没有分红，该如何处理？

网友问，和老朋友合作开公司，连续四年没有分红，这种情况该怎么办？

　　事实上，很多企业遇到不支付红利的问题，笔者不久前也遇到过这种事。

　　一家公司的大股东和小股东彼此非常信任，因为他们是近20年的朋友。大股东从公司开业初期就甩手掌柜，让自己的朋友全面负责经营管理。但是，在公司经营近两年半后，大股东发现公司亏损非常严重，需要自己不断投入资金，更不用说什么分红了，所以邀请了新的财务来参与会计和管理。发现了财务方面不少的问题，过去的亏损也是有原因的。数十人租赁了三层大楼，装修花了数百万元，人员工资均超过市场价格。大股东在脱手的情况下，不仅不能盈利，而且还可能存在严重的财务问题。

　　因此，与朋友合作创办企业时，必须从一开始就约定三章。

　　1.不是“法治”，而是“人治”

　　股东不参与经营管理时，要建立一定的制度，以保障自己的权益。规避企业表面是亏损的，但实际利润却被掏空。具体来说，可能包括以下方面：

　　(1)建立定期监督机制。作为公司的股东，要了解公司的运营和财务状况，财务状况有时可能不是真实的，所以要进行建立公司运营状况所需的监督。

　　(2)建立公司相关的规章制度，并进行监督。除了直接监督外，还可以制定制度，规范一些非标准行为，以避免内部欺诈、欺诈行为。

　　(3)定期审计。股东也可以依赖外部机构。不少BOSS除了委托机构进行年度财务报告审计外，还可以进行专门的审计。像以前的那个大老板一样，要求中介机构进行特别审计，最终在数百万元的修理费中，发现了猫腻和问题。

　　(4)设置节点。一些股东可能会派遣自己信任的人，防止核心内部控制节点作弊，防止出现舞弊的行为，导致最后账目亏损，无利可分。

　　2.特殊情况下的无分红

公司除了“无利可分”的情况外，还可能有其他特殊情况。

这时建议与大股东商量，沟通是什么原因。

例如，大股东对公司的未来发展有更长远的计划，所以不按时支配股息，或者公司看着账簿有利润，但现金流有问题，现在不能支付股息，那么大家可以一起讨论，讨论解决这个问题的对策。

一般来说，股东在日常经营中要保持对公司情况的必要关注，设定一定的制度和方式来保护自己的合法权益，在公司不分股息的时候，可以准确地知道不分股息的原因，具体情况，需要与大股东沟通和讨论。

到了第二年，还可以看看是否符合《公司法》第74条的规定，但如果真到了这个地步，朋友的关系也可能戛然而止。因此，建议在与朋友合作做生意时，把工作摆在前面，尽可能建立好制度，就分红问题通过协商、沟通等方式进行解决。

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