如何借助微开讲搭建企业内训直播平台
随着企业管理越来越规范化，越来越多的企业开始更注重员工的自我提升与技能提升，规模越大的企业就越注重传播企业文化、企业精神，但大多数大型企业都是有多个分部，这种遍布各地的分部模式，不便于总部进行统一管理，在这种趋势下，企业内训直播平台就起到了作用。
企业内训直播平台能够把线下的培训流程照搬到线上来，还可以利用平台的技术完善考核制度、作业完成、岗位提升考核等多种琐碎的流程，在这种便利性下，企业内训直播平台可以打破时间、空间限制，更利于人事部进行统一的培训考核。
微开讲为企业内训打通平台，提供多种功能服务
多终端搭建，全网覆盖。微开讲支持PC端、小程序、公众号、APP等多个端口，企业可在同一个后台统一管理，员工也可通过任意端口和任意学习工具进入课堂学习，学习环境更便利，打消员工对于企业内训不满的固有性。
打造轻松的培训氛围。微开讲支持多种直播形式，告别单一的文档/ppt教学形式，丰富培训课程的可读性，还具有：一键考勤、在线测试、红包、打赏、抽奖、问答等实时互动功能，提高员工的积极性，轻松带动在线培训氛围，提升企业内训效率与趣味性。
多维度数据维护运营。企业内训最重要的就是数据环节，微开讲后台支持记录多维度数据，企业可根据后台数据实时监控员工学习情况，对个别到勤率低的员工进行短信通知，管理更人性化，也便于机构节省人力成本。
微开讲
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