垫江软件园人才服务持续发力，打造县域自己的产业人才平台

当前我国数字经济和软件产业最大问题就是产业人才紧缺，西部省份面临的压力特别大。对于新兴产业发展的垫江来说，更是前所未有的挑战，企业数字化发展不平衡、不充分，相关基础薄弱，缺乏细分领域的数字化转型指南、系统集成商、平台能力、数字化安全相对不足等方面，在发展新产业对于“人”的重要性着实突显。

与传统行业不同，对软件与信息服务、人工智能等产业而言，人是核心生产资料，“往人才多的地方去”甚至成为许多企业择栖落地的重要考量条件。2021年垫江大力发展数字经济产业，一年以来园区入驻大量企业，涉及最重要的几大问题即是“人才从哪来”、“人才怎么来”、“人才愿不愿意来”、“人才来以后是否能够达到企业要求”等。

这些都成为了培养区域产业生态绕不开的问题。有效联动高校与企业、人才与企业成了垫江软件园的重点工作之一。如何过渡高校教育与企业实操中的最后一公里？如何帮助有基础的从业人员顺利跨行？如何有效扩大人才储备库，实现企业和个体需求的精准匹配？

“垫江软件园人才行”组织企业与园区共同走进重庆师范大学、重庆邮电大学等院校，覆盖上千名在校学生，为本土企业招引大学生。经过一年的努力，园区从业人员峰值达300余人，不断夯实人才蓄水池。

垫江软件园人才行

1、与多所高校开展校企人才合作交流

去年与重庆大学计算机学院、重庆师范大学计信学院、重庆电子工程学院、重庆工贸职业技术学院人工智能学院、垫江县职教中心等多所院校开展校企人才合作交流，着重在人才培养方面达成合作意向。

重庆大学计算机学院开展合作交流

2、合作共建就业实习基地

重师计信学院与垫江软件园合作共建就业实习基地，是学校推动人才培养与行业市场结合、创新人才培养模式的正确选择。双方有意愿、把合作做深做实，共同培养高质量的优秀人才，共同打造校企合作的典范。在未来的合作中，双方将发挥各自优势，结合教学改革及课程优化，构建新型的高校人才培养体系，不断深化产教融合，持续为垫江输送高质量人才。

垫江软件园联合重师合作共建就业实习基地

邀请各高校选拔人才参观垫江软件园，了解垫江全域数字经济融合发展整体概况，为垫江产业打好宣传基础。

高校选拔人才进垫江

在2021年12月，多部委联合印发的《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，职业教育不断贴近产业前沿、直接对接企业用人需求，已成为数字职业技能培训的主力。传习邦认为，职业教育是为行业、企业培养技术技能人才的主要教育方式，因此必须紧跟行业发展。

垫江软件园也是这样做的，从园区运营开始，就加快建设园区自己的产业人才技能培训学校，持续为产业赋能的同时，又能够为企业加快人才梯队建设，进一步补齐产业人才的短板，让人才可以尽快充实到一线上，学校负责人梅寒林表示“职教作为一种人才培养模式，是企业、人才、园区等多方互动与整合的过程，可以多方合作共赢。”

为了解决高素质技术技能人才的供需矛盾，垫江软件园充分发挥政府、高校和社会专业机构三方的优势，开展校园招聘、社会招聘、职业人才培养、专业技术人才实习实训等举措，搭建人才培养、人才输送等于一体的多元化产业人才培养体系，加速数字化人才培养，赋能产业人才生态，助推企业快速落地。