苏州阳澄湖领军人才项目

一、资助对象及条件：

阳澄湖科技领军人才计划设重大专家科技团队、重点专家科技团队、创业领军人才、创新领军人才、区域重点产业领军人才五大类。

重大专家科技团队（创业类、创新类）基本要求：

1.团队结构：团队一般须由1名领军人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上；领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

2.项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。

3.创业类要求：应于近年到相城区创业，为创办企业的主要股东，实缴注册资金原则上不少于1000万元；领军人才（团队成员）货币出资不少于100万元，且占股不少于20%或为自然人第一大股东；属地政府资助额在3000万元（含）以上。

创新类要求：应于近年全职到相城区的企业中领衔创新，与引才单位签订5年以上具有法律效力的劳动（聘用）合同，引才单位给付团队成员的税前薪金均在100万元（含）以上。

重点专家科技团队（创业类、创新类）基本要求：

1.团队结构：团队须由1名领军人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。

2.项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。

3.创业类要求：应于近年到相城区创业，为创办企业的主要股东。

创新类要求：应全职到相城区的企业中领衔创新，与用人单位签订正式劳动合同，并实际到岗工作。

创业领军人才基本要求：

1.具有硕士研究生及以上学历学位；

2.具有丰富的研发、管理工作经历或自主创业经历；

3.创业项目拥有核心技术和相关自主知识产权；

4.应为在相城创办企业的主要负责人（法人代表或董事长、总经理、自然人第一大股东等），主要精力在相城创办企业；

5.创办的企业核心团队结构完整，综合实力较强，经营模式科学合理，发展目标清晰；

6.人才在所创办企业的实收资本中，现金出资不少于100万元人民币。同时需满足以下条件之一：

（1）实收资本中现金出资占企业注册资本比例不低于30%；

（2）为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。

创新领军人才基本要求：

1.具有博士研究生学历学位；

2.具有在国内外知名企业、高校、科研院所核心岗位的研发、管理工作经历，引进后能全职在相城企业工作3年以上；

3.拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术；

4.引进单位具有较好的科技创新基础，且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。

区域重点产业领军人才基本要求：

1.该类人才由各镇（街道、区）围绕区“3+6”产业方向，根据各自特色重点产业领域推荐申报；

2.各镇（街道、区）所推荐的区域重点产业需经区人才办、区科技局审核确认；

3.各镇（街道、区）所推荐的区域重点产业有一定的项目储备基础；

4.推荐人才所在的重点产业领域已有较好的人才基础。

对特别优秀的申报人（团队），可在学历、工作经历等方面适当放宽条件；优先支持：

（1）引进的国家特聘专家

（2）40周岁以下青年创新创业人才（团队）

（3）各镇（街道、区）及用人单位提供相应配套支持政策的创新创业人才（团队）

（4）国内外优质大赛获奖项目等。

二、申报和立项程序

阳澄湖科技领军人才计划常年接受申报咨询，每年上半年、下半年分两批组织集中评审，具体时间和要求以当年度申报公告为准，申报人及单位可登录申报系统进行网上申报。

申报推荐工作一般由企业所在镇（街道、区）人才办负责，申报材料经初审后，报送区科技局。

区科技局组织专家对申报材料进行评审、实地考察后，择优提出拟立项建议名单；建议名单经区人才办主任会议、区政府常务会议审议通过，经公示无异议后，发文公布。

三、扶持政策

《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策（试行）》（相委办〔2019〕100号）

《阳澄湖科技领军人才计划实施细则（修订）》（相科〔2020〕9号）