人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。企业能够保持快速发展的强势劲头、不断增强自主创新能力,关键在人才。为了培养高素质人才,新乡诚德在2017成立了诚德学院,落实企业“人才兴企”战略,通过企业内部教育,培养高尚的人格以及创造能力、责任感和实践能力,为企业发展提供源源不断的能量。
新征程新风貌,推动诚德稳步发展
2022年2月12日下午,新一年的诚德学院培训学习拉开帷幕,杨新鹰院长为大家带来主题为“项目管理”的培训学习。此次培训以多方面提升各部门项目管理的能力为目标,围绕“项目计划、进度与控制”进行探讨,通过概念分析、思考项目问题的解决方式,让每一位成员参与其中,从而切实提升管理能力。
此次培训针对性强,课程内容既有趣又丰富充实,对公司工作的开展具有很强的实效性和指导性;每位成员认真听讲、积极互动,充分展现了诚德团队积极向上的良好精神风貌。诚德学院于每周六开课,诚德中高层管理人员前来学习企业管理知识,同时职工也会积极响应参与,以提高自已职业素质、综合水平。
加强人才培养,助力自我提升与突破
诚德学院以培养公司骨干人员通用管理能力和一线员工职业技能为目标,以公司内部教学资源为依托,通过理论学习、实践体验与典型案例分析相结合,管理能力培训与岗位技能培训相衔接,不断提高员工的道德品质、经营管理能力、岗位技能水平和市场意识,帮助员工更好地贯彻落实公司发展战略,扎实推进公司基层建设,确保员工安全、有序、高效率地完成生产经营任务。
多年来,诚德学院培养了一批批具有现代管理理念与创新意识的中、高层管理与技术人员,成为推动诚德发展、支撑诚德事业的中坚力量,为诚德高速发展添砖加瓦。未来,诚德学院将以乐观、包容、创新、奋进的精神,继续践行企业诚实守信、以德为先的发展价值观,肩负学院使命,为诚德培养复合型管理创新人才,助力诚德能源在压力容器行业持续发展!
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