8月5日,“股权激励与企业发展—如何构建自驱动高效组织”主题分享在万科智尚汇·创立方举行,骄阳似火,但阻挡不了企业家们热情铿锵的步伐。本次活动由创立方、万科星商汇、融葵教育联合举行。
随着时代大环境的发展,企业的雇佣时代逐渐过去,合伙人时代来临,大家共同干事业,形成利益共同体、事业共同体,收益共享、风险共担的趋势越来越明显。在这种必然的趋势下,越来越多的企业开始重视股权激励。
公司股权架构不是静态的,而是动态发展的,公司在不同阶段会遇到不同的股权分配问题。股权的分配是否合理,决定了公司的运作是否顺畅。如何通过股权激励对内吸引人才实现业绩倍增。
本次课程由股权实战专家郑波老师主讲,各行业的企业家相聚一堂参加学习,共同探索股权激励与企业发展之道。
经营企业的核心就是调动人的动力!个人是通过组织来体现价值,员工不是管出来的,而是激励出来的;要想员工拼命干,唯一的方法就是激励他们,合适的组织架构合适的激励政策,企业发展就可以基业长青。
课程一开始,郑波老师从企业经营的本质解读了股权激励的重要性,并从实战出发介绍了,股改/合伙的常见4个误区。
课上,学员们认真聆听老师的干货分享,思考记录知识重点;课后,学员们针对落地细节问题进行深入细致的讨论和交流,学习借鉴其他优秀企业的经验。
本次课程帮助企业家学员建立股权思维,构建股权激励系统,打造股权落地方案,获得了在场企业家学员们的高度好评!知识离不开实践落地,相信每一位学员回到自己的公司后,一定能够结合公司实际需求,贯彻股权激励,助力公司愿景达成。
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