二线城市抢人,抢得过一线吗?到底谁才是未来的机会之城?

进入三月，“金三银四”求职黄金季节正式到来。有人想升职加薪更上层楼，有人想逃离北上广面朝大海春暖花开。

2017年初武汉市“五年内留住百万大学生”计划打响了“抢人大战”第一枪。

在零门槛落户的基础上，武汉市开始在长江新城内建设面积1000亩的“长江青年城”，让大学毕业生能以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房。最新数据显示，2017年大学毕业生留汉人数达30.1万，是2016年的3.1倍；新落户大学毕业生14.2万，是2016年的近6倍。

在随后的一年内，有超过20多个地区发布“人才落户”新政，包括武汉、成都、郑州、西安、南京等在内的多个二线城市频频刷新落户新政，降低住房门槛，抢占各类人才。

成都：2017年9月27日对外地引进的人才给予每月2000到3000元的补助。

南京：2016年7月起，对愿意留下的本科生以上每月600元补助。2018年3月6日，对于在南京面试的人才，一次性奖励1000元现金。

郑州：2017年11月23日公布了“智汇郑州”人才工程：对博士生、硕士生、本科生三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

杭州：2018年2月29日起，对新引进的人才进行一次性补贴：博士3万、硕士2万、提高E类人才租赁补贴到每月1500元。

随着二线城市“抢人大战”升级，原本人才聚集地的北上广深，由于房价高企、交通拥堵、资源短缺、竞争压力大等原因正面临人才净流出的挑战。留下还是返乡?若在十年前，年轻人都会毫不犹豫选择前者，如今这个问题却变得费思量。

一线还是二线，是个问题

为什么无数年轻人顶着高房价、强竞争的压力争先恐后的涌入一线城市？

混迹过一二线城市的平凡求职者可能都有这样的体会：在一线城市有着无限的发展机会，首先你能更容易找到比较满意的工作，在这里，只要有能力就能出头。相比之下，在二三四线小城市，特别是非省会城市，能找到一份像样的工作都是很难的事，没有关系，就没有机会。

“尽管北京并非不存在不公，但在这里，你随时可以感觉到健康、向上的市场力量——按价论市，给有能力的人提供就业机会，让勤奋的人得到更多的报酬。房子、空气、户口也许让你的生活异常艰辛，但作为一个平民子弟，你无法忽视，在这个城市里打拼，你的前景将更加公平和光明。”知名媒体人何三畏说。

但是随着近几年二线城市迅速崛起，和它们疯狂的抢人行动，这种状况在慢慢发生着改变。

抢人，到底抢的是什么？

我们看最近南京的招人政策：先是进一步放宽了人才落户门槛，允许取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下取得本科学历的毕业生直接成为南京人，再到对外地来宁面试的每个高校毕业生一次性给予千元面试补贴。

为什么突然之间，这些城市对人才趋之若鹜了呢？

答案便在于，人力资本在地区经济发展中的重要地位日渐突出，而各个城市也对其愈加重视——说白了，二线城市抢的不仅是人，更是高质量的人力资本。

人力资本，比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间，特别是在当今后工业时期和知识经济初期，人力资本将有着更大的增值潜力。因为作为“活资本”的人力资本，具有创新性、创造性，具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力。对人力资本进行投资，对GDP的增长具有更高的贡献率。

第一个将人力视为资本的经济学家是经济学鼻祖亚当·斯密，现代的人力资本理论认为：在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快。

改革开放初期，我国最缺乏的是物质资源，而经过40年的高速发展和物质积累，到了当今知识经济时期，我们将会对人力资本的依赖越来越大。北上广深能够走在时代前沿，就是因为它们聚集着各种各样的优秀人才，即：优质的人力资本。

各二线城市的抢人大战也正是基于这个理论依据，要想更好的发展经济，提升GDP，就必须得有更多优秀的人才。

2018，春运历史的转折点

3月12日，2018年春运落下帷幕，据交通运输部初步统计，今年春运全国旅客发送量约29.7亿人次，略低于上年的29.8亿，自有统计以来，在此之前，中国年客运量负增长只出现过两次，一次是在1990年，当年经济增速只有3.9%，另一次是在2003年，当年爆发了严重的非典疫情。

而目前中国经济正处于高速发展阶段，GDP连年高速增长，2017年货运量增长9.3%，创四年来新高。

细究之下，除了受到私家车快速增长的影响，春运旅客发送量下降也是人口流动下降的自然结果。那么，2018年春运“可能是历史的转折点”，未来人口流动规模将会不断下降。

春运的这个转折进一步证明了一线城市和二三四线城市发展的不平衡的格局正逐步打破，人们争相去超级大城市争夺资源的步伐开始减慢。未来不再是北上广深独大，而是一二线城市平衡发展的局面。

二线城市崛起带来的新格局

国家的政策也正在向二线城市倾斜。在2017年确定的“国家中心城市战略”城市名单中，除了北上广深外，杭州、成都、武汉、南京、郑州、青岛、西安等城市均位列其中。该战略不仅将上述二线城市提到了新的高度，更是充分肯定了它们对所在区域的辐射带动作用。可以预判的是，在不久的将来，随着全国各地的进一步发展，或许会有更多的二线城市崛起，这无疑比一线城市的前景更令人振奋和期待。

猎聘发布的《2017年二季度人岗争夺战及职场流动力大数据报告》显示，2017年上半年，全国主要城市人才净流入率排名中，二线城市明显赶超北上广深。

另外，北上广深在各自的“十三五”规划纲要中，明确了到2020年的常住人口控制目标：北京2300万人以内，上海2500万人以内，广州1550万人以内，深圳1480万人以内。

然而，2016年四个城市的人口分别达到2173万、2420万、1404.35万和1190.84万，除了深圳之外，北上广的城市人口上升空间已经十分有限。

这就为二线城市的崛起创造了更大的空间。数据显示，继天津、重庆、苏州后，2014-2017年，杭州、成都、武汉、南京、青岛、长沙、无锡七个城市经济总量也相继进入“万亿俱乐部”，且经济增速始终高于全国平均水平。

二线城市的崛起，为年轻人带来了更多机会。有更多的人才在面临一线城市的压力下会选择回到家乡的二线省会城市。人才的聚集带来正向的循环模式：更多的人才回归→更多的优秀企业→更快的发展速度→更高的收入→吸引更多的人才。

这种趋势对房价的影响

据中新社报道，2018年1、2月份，北京房地产开发投资同比下降6.2%，商品房销售面积同比下降58.3%，其中住宅销售面积同比下降55.1%。

2月24日，国家统计局曾发布2018年1月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况。一线城市中，仅有广州同比上涨3.7%；北京、上海、深圳则分别同比下降1.2%、0.2%、3.4%。这是32个月以来一线城市首次房价同比负增长。另外，据《证券时报》报道，上周中国指数研究院重点监测的22个城市中，一线城市楼市成交环比上扬，但同比仍大跌逾4成。

随着一线城市房价的企稳和回调，人口和资源流入二线城市，那么二线城市的房价必然还有进一步上涨的空间。