强强联手才能促进消费升级。所以我们只做专业的事情 ,不做专业以外的事情。
——傅海姣
与电商的不解之缘
2010年,在许多大二学生都在忙着学业和游戏的时候,傅海姣已经开始接触到电商。
“当时,我们学校有一个学姐做淘宝挺出名的,学校看到了电商这块的发展趋势,于是就让一个老师带头做这个事情。挺巧的,这个老师是我的班主任。”就这样,阴差阳错的傅海姣在大学就开始学着做起了淘宝。
当时学校的支持力度很大,成立了专门做电商的星空创业联盟。把一群喜欢电商的年轻人聚集在了一起。虽然前期大家都迷迷糊糊,但是通过不断的学习,慢慢地都对电商有了一定概念并且沉淀了一些电商运营的基础。傅海姣的公司合伙人就是出自这个星空创业联盟,其中一个合伙人还成了她的爱人。
速卖通的成立,让傅海姣看到了跨境电商的契机。所以从2012年毕业,她就开始操作速卖通和亚马逊。傅海姣告诉我们“国外市场很大,很多的商品是缺乏的。外国人其实很喜欢我们中国的商品,只是苦于没有合适的渠道,又担心压货。而跨境电商对于国外贸易商品的流通都是非常好的,跨境电商相对于传统外贸的优势是直接省略掉中端,所以成本更低。劣势是需要花一些时间在运输上。”
创业的道路从来不是一帆风顺的
留人难是初创型企业的通病。
“刚开始总是会有离职,因为是年轻人的团队,就容易采用合伙人的机制。所以出了问题就会频频出现合伙人拆伙的事情。而且电商与传统行业不同,因为电商算是新兴产业,在很多人的思维里觉得只要有电脑有门路就能做,所以跳槽单干的事情也屡见不鲜。”
傅海姣在前期也会纠结这个问题,但是随着时间的沉淀,她逐渐摸索到了规律。“时间能解决了一切问题。”傅海姣说,“因为事业是不断沉淀下来的 ,你的客户也是不断沉淀的,这些会形成一个壁垒,而这个壁垒也会随着时间慢慢沉淀的,比如品牌的壁垒,供应链的壁垒,资金的壁垒等等,我们能做的就是把自己的实力慢慢健全。这是最重要的。”
同时,傅海姣也建议初创企业“选择合伙人很重要”。一开始的合伙人一定要有自己的企业文化,有了企业文化就会有愿景,即使出现了矛盾,大家也会知道该往哪儿走,第二个是绝对的信任,这个很难但是很重要。因为每个人负责的版块是不同的,要有绝对的信任事情会简单很多。
“因为信任所以简单,因为简单所以高效”初创团队要的就是高效。
创业的道路从来就没不是一帆风顺的,问题和困难也会随着时间不断的更新。所以现在的傅海姣会保持一个平和的心态去看待这些问题。现在的她会去上课或者参加相关讲座,吸取别人的成功经验来充实自己。作为青创孵化班第8期的学员,她告诉我们:“感谢青创帮我重新打开了认识,青创是一所创业者大学,它帮我梳理清了创业的思路。在这里也有一群创业者,让我们的创业之路不再孤单。”
不做自己业务范围以外的事才是专业
解决跨境电商人才的问题:
拓逊科技主营业务包括卖货,物流和培训。其中业务量增长比较快的是培训。目前拓逊主要第一阶段想解决跨境电商人才的问题,第二阶段要解决的是跨境电商品牌的问题。
如何解跨境电商人才问题?
傅海姣告诉我们,人才培训分三类:一是政府订单制的培训,主要针对于地区产业带的人才培训,促进地区的企业转型升级和发展:二是商业培训,是公司出资的。针对于从事速卖通或者淘宝相关类型的企业。拓逊科技整合了行业里TOP的实战型卖家,实操行的进行教学,让他们能够突破现阶段的瓶颈。还有一类是高校培训,不过由于一些因素,这条路还在摸索中。
成功的因素,实力与运气缺一不可却又相辅相成。“平台很重要,它给了你资源让你能做这些事情,当然,前提不是因为运气,而是你得有足够的实力。”傅海姣说,“做平台的人考虑的比我们多的多,我们能做的就是踏踏实实的把自己做好,这样才会有能力和它成为一个生态,因为只有成长的更快你才能成为游戏的制定者,才能主宰这个游戏。”
发出自己的声音很重要
解决的是跨境电商品牌的问题:
于同类型的跨境电商公司不同的是,拓逊始终坚持着口碑文化的运营理念在服务。拓逊科技立足电商领域5年,沉淀了许多老客户,并且大家私下都是非常好的朋友。傅海姣说;“我们是用情怀在做事,而情怀取决于细节。我们帮企业解决了人才问题,我们也会很有满足感。”
人才问题一直是社会的痛点。而未来拓逊要做的事情不仅仅是解决社会痛点而是为社会创造价值。除了人才培训,他们也会帮企业扎扎实实做好品牌,解决的是跨境电商品牌的问题。
傅海姣告诉我们,社会也在不断的转型升级。以前是个“酒香不怕巷子深”的时代 ,但是现在发出自己的声音很重要,这也是网红经济盛行的原因.现在得让别人看到你,知道你这个品牌。傅海姣一直强调,做“第一名”很重要。只有第一名才能被人所熟知,现在人们对于品牌的认知不仅仅是在中央台打广告,由于自媒体的发展,互联网的发展,广播板块的发展,客户流量都被划分了。所以发出声音尤为重要,所以现在做企业和以前完全不一样。
未来的电商发展趋势会回归到商业本质,但是会有更多的商业模式融入进去。商业本质是好产品好设计好服务。但是除了这些我们还必须要有品牌和人才备输,得有人能够发出声音。例如,许多网红和大的IP发出了声音,就会让人对他们所有的这个品牌更加血肉化,有血有肉的一个人,会增强别人对你这个品牌的认知,而生硬的一个品牌认知度就不会特别强了。商业形态相较与以前发生了很大转变。所以电商一定要关注人群,关注大数据分析。
合作企业
商业资源对接与碰撞
拓逊有什么带来什么?
1. 2W的跨境卖家粉丝
2. 80期线下培训机构
3. 义乌 杭州 丽水诸暨有分公司
4. 线上掌门课程APP
拓逊想要对接的资源有哪些?
1.学校电商人才孵化和培训资料
2.跨境电商团委路线的培训项目
3.投融资机构的对接
4.跨境电商运营项目合伙人
5.各地分公司项目合伙人(温州、绍兴、诸暨等地)
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