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★ 李力（化名）是一家公司的HR，按他的话说，最近忙得人仰马翻，因为公司多个部门同时招人。面对用人部门的不断催促，他必须用最快的方式招到合适的人。然而，每天收到300多封简历的他，一直为陷入简历的阅读、筛选，求职者的评估、预约等繁琐流程而苦恼。随着人工智能的到来，李力的烦恼完全有更好的解决之道。★智能化招聘，到了商业化阶段 曾在大型软件书生集团担任总裁达10年的姜海峰，招聘过近千人，深感招聘繁琐。于是在2014年3月，他创建
2016-05-11 18:00
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俗话说，养儿防老。然而大多数父母都希望能带给子女多一点帮助，少一点麻烦。那么，就让我们来算算，赚多少钱才能够养老。以上海为例 让我们来看看我国的通货膨胀率 让我们以（2015年最低工资水平-2014年最低工资水平）/2014年最低工资水平这一公式来计算，可以得出通货膨胀率为（2020-1820）/1820=10.99%。姑且以10%的通胀率来计算吧。假设一个成年男子工作40年后退休，那么维持现有的生活水平，40年后他每月的开销就是5300*12*（1+10%）^40/12=239874
2016-05-11 17:57
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“原来我在公司做高管，整个公司一直在进进出出招人，有的背景看着还不错。但其实他干的不一定好；也有觉得不行的，人家出去就还不错。”从十年的管理工作中跳出来做招聘，见惯了人事变动的频繁，姜海峰认为现在招聘存在的问题不是企业收不到简历，而是人岗不匹配。2014年3月姜海峰成立了纳人网络，希望通过创业来改变中国招聘市场的现状，致力于通过大数据＋人工智能，解决人岗精准匹配的问题。招聘行业垂直化只是一种变通解决的变化，并不是真正的从根本上解决这个问题，只是缩小了目标用户群。常规的职位搜索也不叫匹配，而是伪匹配。而纳人
2016-05-11 17:53
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元菲，偶尔APP创始人。
2016-05-11 17:44
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【达人专栏】股坛老兵锺记 比亚迪（1211.hk）上月底公布2016年第一季度业绩，纯利8.5亿元人民币，同比大幅增长6倍，并发出盈喜，预期2016年上半年的纯利高达22.5至24.5亿元人民币（主要原因是新能源汽车和手机金属部件业务快速增长，以及太阳能业务第二季度转亏为盈），暗示今年第二季度纯利增加到14至16亿元人民币！ 由于业绩超预期，分析员调高比亚迪的盈利预测。 用简单的外推法（Extrapolation）（这个方法难免会有偏差，只供一般参考，待中期业绩后再检讨），
2016-05-11 17:22
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筷来财的供应链金融服务，一站式解决了餐饮企业的“钱、材、客”三大核心需求。
2016-05-11 16:00
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影创眼镜是一家颠覆平板和电视的第一代消费级智能AR眼镜。
2016-05-11 15:39
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文|孟杨访谈录/ TheMengyangInterview采访/编辑 |孟杨<第107期>*长文预警！本文信息量巨大，一次阅读困难者建议“收藏”。这是第二次采访戈壁创投，上一次是在2009年。这几年，戈壁创投由之前的3只基金，变成了现在6只基金，由美金基金为主变成了人民币基金为主，由中国市场到开拓东南亚市场。《孟杨访谈录》默默地注视着戈壁创投的时间轴。今天发声，为你约访戈壁创投合伙人徐晨，聊聊如何投出未来的明星企业。从投资经理到合伙人，徐晨用了5年的时间。
2016-05-11 15:27
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船老大网是公司打造的长江航运船货直接快速对接的移动信息服务平台，分为船端“船老大”APP和货端“船老大”网站及APP。
2016-05-11 15:25
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让我们荡起双桨，开着友谊的小船划向远方！由广西盛隆冶金有限公司、河北东海特钢集团有限公司、中铁物资集团海南有限公司主办，安徽富鑫钢铁有限、上海钢联联合主办的“2016年钢铁中国——海南钢材市场形势研讨会”即将于2016年5月12日下午2点，在海口秀英区滨海大道喜来登酒店举行。作为地主，我的建筑网有义务为远道而来的朋友——我的钢铁网一尽地主之谊，并祝愿本次钢铁高峰论坛取得圆满成功。 说起友谊，咱们先开始说钢市。今年的钢市变化，才真的颠覆了广大钢贸商的三冠
2016-05-11 14:42
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